En tant que Graphiste / Brand Designer Senior, tu es le ou la garant.e de l’identité visuelle de notre marque, de son évolution et de sa déclinaison sur tous les canaux de communication.
Ton objectif : faire de notre marque une référence différenciante et inspirante dans le secteur automobile, en B2B comme en B2C.
Tu reporteras directement à la Head of Marketing, et travailleras en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes (marketing, produit, sales, RH…).
Tes missions seront :
Définir, faire évoluer et faire respecter la charte graphique (logo, couleurs, typographies, iconographie, tone of voice visuel).
Développer une identité différenciante, moderne et crédible pour le secteur automobile.
Concevoir des campagnes 360° (print, digital, social, vidéo, salons, partenariats).
Développer un langage visuel adapté aux différentes cibles (B2B : garagistes, distributeurs ; B2C : automobilistes).
Superviser toutes les productions graphiques internes et externes (web, app, campagnes, CRM, blog, réseaux sociaux).
Assurer la déclinaison efficace de la marque en France et à l’international (Espagne, Italie, Allemagne…).
Explorer de nouvelles tendances design et créatives (motion design, IA générative, UX/UI).
Proposer des formats différenciants qui valorisent la profession des garagistes.
Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le produit et les équipes commerciales.
Manager, former et inspirer les graphistes/UX designers.
Tes Objectifs :
Être autonome dans l’exécution et le respect des deadlines
Assurer la cohérence de tous les visuels produits
Démontrer ta capacité à être force de proposition, pas simplement exécutant.e
Tu es notre pépite si :
Maîtrise des outils design (Adobe CC, Figma, motion design, 3D/AI design). Canva, Mid Journey, King (IA)
Maîtrise des outils IA de création visuelle
Excellente culture visuelle et sens du storytelling visuel.
Capacité à transformer des briefs stratégiques en concepts créatifs forts.
Expertise en UX/UI design et en adaptation multi-supports (web, app, print, salon).
Vision de marque et capacité à faire évoluer une identité pour en faire une “love brand”.
Compréhension du secteur automobile, des codes B2B et B2C.
Capacité à aligner la création avec des objectifs business (conversion, adoption, fidélisation).
Leadership créatif : inspirer, fédérer et élever le niveau créatif de l’équipe.
Excellente communication avec les non-créatifs (capacité à vulgariser un choix artistique).
Rigueur et sens du détail sans perdre la vision globale.
Agilité pour travailler dans un environnement start-up en forte croissance.
🎓 Accompagnement et développement
Bien évidemment, on t’accompagne pour atteindre ces enjeux ! On a une réelle culture de l’amélioration continue pour que tu puisses progresser et monter en compétences !
Déroulement des entretiens :
Appel de présentation avec Mélody (Talent Acquisition Specialist)
Echange de fit avec Karen (Chief Marketing Officer)
Mise en situation avec Karen (Chief Marketing Officer)
Une progression rapide dans ta carrière
Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d’opportunités pour avancer rapidement.
Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.
Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.
Une culture bienveillante et transparente
On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.
Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).
Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.
Des avantages qui ont du sens
Fourchette salariale : 40-46k€ bruts annuels (négociable)
25 jours de congés
Tickets Restaurant Swile (9€)
Mutuelle prise à 50% avec Alan
Livres illimités
Happypal
Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion
Rencontrez Justine, Operations Project Manager
Rencontrez Romain, Lead Dev, Squad Planner