Alternant(e) comptable (H/F)

Alternance(12 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 1,1K à 1,5K € par mois
Début : 31 août 2026
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) alternant(e) en comptabilité à partir de septembre 2026 pour renforcer l’équipe Finance de Vroomly.

Tu rejoindras une équipe en pleine structuration, avec des volumes en forte croissance (+600 factures fournisseurs par mois, 16 000 comptes clients), et tu seras directement rattaché(e) à Séverine, Head of Accounting, en lien étroit avec Samia, comptable.

Tes missions

Comptabilité générale

  • Passer les OD de paie et contrôler les OD du prologiciel de paie

  • Cadrer la paie et détecter les anomalies

  • Gérer les transaction bancaires

Comptabilité fournisseurs et clients

  • Réceptionner, contrôler et saisir les factures fournisseurs

  • Saisir et contrôler les factures clients et les transactions comptables

  • Participer au lettrage des comptes fournisseurs et clients

  • Participer activement aux clôtures comptables mensuelles

  • Identifier, analyser et signaler les anomalies ou incohérences

Analyse et cadrage

  • Travailler sur des fichiers de cadrage comptable (fournisseurs, clients, transactions)

  • Réaliser des analyses de données à partir de fichiers Excel et CSV

  • Contribuer à la fiabilité des comptes transmis au groupe (Mobivia)

  • Participer à l’amélioration continue des process comptables

Environnement et outils

  • Logiciel comptable : Pennylane

  • Banque : Qonto

  • Outils internes : Notion, Slack, Google Suite

  • Outil de paie : Payfit

  • Interaction avec les équipes achats, data et customer care B2B et recouvrement


Profil recherché

  • Tu suis une formation en comptabilité / finance

  • Tu recherches une alternance à partir de septembre 2026

  • Tu as de bonnes bases en comptabilité

  • Tu es rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres

  • Tu es structuré(e), logique et doté(e) de bon sens

  • Tu communiques de façon claire, à l’oral comme à l’écrit

  • Tu as un bon esprit d’équipe, de la bonne humeur et une attitude positive

  • Tu es à l’aise sur Excel

  • La connaissance de Pennylane est un plus

  • Tu maîtrises l’anglais (niveau professionnel minimum)


Déroulement des entretiens

  1. Appel de préqualification avec notre Talent Acquisition Specialist

  2. Echange de fit avec Maxime (CFO) et Séverine (Head of Accounting)

  3. Echange de mise en situation avec Séverine

Envie d’en savoir plus ?

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