Créé en 1975, Nomade Aventure est aujourd’hui le numéro trois français du voyage d’aventure. Chaque année, nous accompagnons près de 12 000 voyageur·euse·s, réalisons un chiffre d'affaires de 38 M€, et employons 80 salarié·e·s. Nomade Aventure se démarque par :

• Un état d’esprit « cool » - que ce soit au sein de notre agence (nos conseiller·ère·s de voyage, le style rédactionnel et graphique de nos supports de communication, etc.) ou parmi notre clientèle (décontractée, ouverte et simple…)

• Une offre originale - avec de nombreux voyages ou destinations qu’on ne trouve que chez Nomade Aventure, des types très variés de « voyages d’aventure » (non seulement trek et randonnée, bien sûr, mais aussi 4x4, pirogue, chameaux, transports locaux comme bus, Mobylette, vélo…)

• Un accent mis sur le contact avec la population ou avec la nature, et un engagement fort en faveur d'un tourisme responsable.

Nomade Aventure propose deux formules de voyage : des circuits en petit groupe (de 4 à 15 personnes maximum) sur des itinéraires accompagnés par un·e guide local·e à des dates programmées par nos soins, et des voyages sur mesure pour créer de A à Z l’aventure de ses rêves avec l’aide d’un·e spécialiste en s’inspirant ou pas de nos idées de voyages. Du 100 % personnalisable partir où l’on veut, quand on veut, avec qui on veut, et comme on veut !

Le poste

Nous recherchons un alternant afin de rejoindre l’équipe GIR – Voyage en petit groupe - pour assister notre équipe de Vendeur polyvalent.

🎯 Vos missions principales :

Sous la responsabilité du directeur des ventes et de son adjointe, vous aurez pour rôle de :

• Aider à mieux gérer certaines absences et venir en soutien des binômes ou trinômes.

• Aller chercher certaines informations (passeports, validations, etc.).

• Gérer les relances de demandes non validées afin de les qualifier.

• Assurer une assistance téléphonique à la vente (création de dossiers GED ou Winter pour dispatch).

• Plus largement, épauler l’équipe afin de garantir un travail qualitatif et fluide.

Profil recherché

🌟 Ce que nous recherchons :

• Vous êtes attiré par le voyage et vous avez une sensibilité pour l’aventure, le trek ou la randonnée

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, Word, Excel, Outlook et à l’écrit

• Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une bonne communication, le sens du travail en équipe et le sens du service

• Vous aimez le contact client et le commercial

• Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique

Rejoindre Nomade aventure, c’est :

• Travailler sur un poste polyvalent et évolutif à destination d’une clientèle de voyageur·euse·s passionné·e·s.

• Intégrer une équipe conviviale et curieuse.

• Rejoindre une entreprise qui s’engage dans le tourisme responsable et qui soutient des ONG et associations à travers sa fondation.

Nos conditions :

• Poste en contrat d'apprentissage basé à Paris 5ème

• Rémunération en fonction de la grille légale.

• Variable collectif (intéressement & participation)

Avantages complémentaires :

• Santé :

• Mutuelle & prévoyance pris en charge à 85 % par l’entreprise

• Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire)

• Nos + :

• Ticket Restaurant à 10 € pris en charge à 60 %

• Prise en charge à 100 % pour les abonnements vélo

• Un CSE actif : des remboursements culture, des cartes cadeaux à Noël et des sorties conviviales entre collègues (week-end d’entreprise, after work…)

• Un siège social (et agence de vente) au cœur de Paris, dans un environnement agréable (quartier latin, Jardin du Luxembourg, Jardin des Plantes, Arènes de Lutèce et Quais de Seine à 5-10 mn à pied), regroupant la majorité des équipes. Un deuxième pôle à Nantes, et des coworkings à Toulouse et Lyon

• Des équipes de petite taille et un management proche et bienveillant

• Une entreprise porteuse de sens et un groupe solide

• Une entreprise très active et engagée dans le tourisme responsable et qui soutient des ONG et associations à travers sa fondation Insolite Bâtisseur - Philippe Roméro

• Un tour opérateur qui absorbe le carbone émis par les voyages de ses clients (et ses collaborateurs évidemment)

• L’appartenance à un groupe (Voyageurs du Monde) solide financièrement et aux projets & outils innovants avec des passerelles et possibilités d’évolution