Conseiller en économie d'énergie - Bordeaux (H/F)

Si vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique, alors ce poste va vous intéresser !

Quelques mots sur Voltalis :

• Une entreprise innovante, qui propose aux particuliers de réaliser des économies d’électricité, tout en faisant du bien à la planète (déjà +150 000 foyers équipés en France)
• Un boîtier gratuit, relié au compteur électrique et aux radiateurs / ballons d’eau chaude, qui permet de réduire jusqu’à 15% sa consommation annuelle en électricité
• Plus de 150 salariés engagés, soudés, et animés par le même objectif : proposer un service de qualité à nos adhérents
• Des équipes optimistes qui n’ont pas froid aux yeux ! On tente, on expérimente, on invente, toujours avec le sourire et l’envie de se challenger

Rejoindre notre équipe de conseillers commerciaux itinérants (h/f), c’est :

• Faire du porte-à-porte sur l’ensemble du secteur “Gironde + Dordogne + Landes + Lot-et-Garonne et Pyrénées-Atlantiques” pour proposer la solution Voltalis aux particuliers chauffés à l’électricité : vous restez plusieurs semaines sur chaque secteur, donc il faut être d’accord pour découcher du lundi au vendredi

• Vérifier l’éligibilité du logement à la solution, tout en restant hyper pro, respectueux des lieux et sans forcer les personnes chez qui vous entrez (nombre de radiateurs, accessibilité tableau électrique, nature et état des équipements…)

• Prendre un rendez-vous entre le particulier et l’un de nos techniciens, qui viendra installer la solution dans les quinze jours

Les avantages que vous retrouverez chez nous :

• Une formation théorique et pratique dès votre intégration

• Un manager de proximité qui vous accompagne lorsque vous en avez besoin

• Un véhicule de service

• L’avance de vos frais de déplacement

• Une rémunération fixe (1800€) + variable déplafonné

Ce que l’on attend de vous :

• Une première expérience dans le commerce (BtoC et/ou terrain de préférence)
• Un esprit d’équipe et de l’optimisme à toute épreuve
• Une excellente aisance relationnelle et la capacité de travailler en autonomie
• La possibilité de découcher du lundi au vendredi chaque semaine

• Un premier entretien RH à distance pour répondre à vos questions et, approfondir vos attentes et leur adéquation avec les enjeux de ce poste

• Un second entretien avec le responsable de la performance commerciale sur cette zone