Dans le cadre du développement de notre réseau de partenaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Partenariat et Développement Commercial pour un stage de 6 mois.

Vous interviendrez au cœur du pilotage opérationnel, administratif et commercial des apporteurs d’affaires, avec un objectif : optimiser la performance globale des partenariats tout en garantissant la qualité des leads et l’amélioration continue des dispositifs d’acquisition.

Missions principales:

1/ Suivi de la performance et qualité des leads :

• Piloter et mettre à jour les tableaux de bord de performance des partenaires (volumes, qualité des leads, taux de transformation,…)

• Analyser les résultats et identifier les axes d’amélioration

• Formuler des recommandations opérationnelles pour améliorer la qualité des leads et les taux de transformation

• Préparer des supports d’analyse pour les équipes internes et les partenaires.

2/ Support administratif et facturation :

• Participer à la préparation et au contrôle des éléments de facturation des partenaires.

• Aider à la mise à jour des documents administratifs (RIB, K-Bis, contrats)

• Réaliser une veille concurrentielle sur les pratiques d’acquisition et les leviers d’amélioration de la performance.

3/ Support au pilotage du portefeuille partenaires:

• Préparer les rendez-vous partenaires (analyses, présentations, proposition d’optimisation)

• Être l’interface opérationnelle régulière avec les partenaires.

• Participer à l’organisation, à l’animation et au suivi des actions commerciales conjointes.

• Coordonner les actions avec les équipes internes afin de garantir une exécution fluide et cohérente.

• Etudiant en commerce, marketing ou data science, en fin d’études ou césure

• Forte sensibilité à la qualité, à la performance et aux résultats, avec un esprit analytique

• Appétence commerciale et posture de partenaire business

• Excellente maîtrise d’Excel

• A l’aise avec les outils CRM et BI

• Capacité à structurer et restituer des analyses de manière pédagogique et actionnable

• Première expérience professionnelle souhaitée

1/ Un entretien RH en visio avec Marie-Alice

2/ Un entretien en présentiel avec Maréva, ta future maître de stage