Acheteur(se)

CDD / Temporaire(5 à 6 mois)
Nice
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 35K €
Début : 29 avril 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
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VOLTAÏCA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable ! Rattaché(e) à l’acheteuse principale et en lien avec l’alternant achats, vous pilotez la réalisation et le suivi d’achats de sous-traitance nécessaires à un projet d’installation de centrales photovoltaïques. En tant qu’acheteur(se) projets opérationnels, vous gérez un portefeuille d’environ 50 projets à différents niveaux de réalisation, en lien avec la Directrice Projets et les Chefs de Projets Opérationnels sur le terrain.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

­- Recueillir auprès de l’équipe Projets les cahiers des charges, plannings et budgets définissant les besoins, les traduire en termes d’objectifs achats (budget, qualité et planning) ;

­- Préparer la consultation : déterminer, pour chaque prestation le panel à consulter ou le besoin de sourcing ainsi que l’ensemble de la documentation ;

­- Négocier avec les prestataires (maçonnerie, charpente, pose…) le prix et les délais ;

­- Effectuer une analyse comparative des offres (mise en concurrence et sourcing régional si nécessaire) pour réaliser la sélection finale avec les Chefs de Projets Opérationnels ;

­- Passage en commande des prestations et du matériel nécessaire ;

­- Suivre l’approvisionnement nécessaire aux projets ;

­- Assurer le reporting et le suivi budgétaire achats (performance) ;


Profil recherché

Issu(e) d’une formation BAC+3/+5 (achats, négociation, commerce, gestion…), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats dans la construction, le BTP en général. Vous avez déjà évolué dans un environnement de travail multi-projets, avec des respects de calendrier.

Vous avez une très bonne capacité relationnelle, d’adaptation et de travail en équipe.


Déroulement des entretiens

1ère étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise - 10min ;

2ème étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines – 30min ;

3ème étape : tu rencontres la Directrice Générale accompagnée de la DRH – 45min.

Tu es recruté(e) ? Félicitations ! ⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la VOLTAÏCA Academy.

Envie d’en savoir plus ?

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