Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché(e) au Service Garantie, constitué de 40 collaborateurs, vous assisterez le Responsable Analyses des Coûts Garantie.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

_Cartographie et optimisation des processus métiers :

• Analyser les processus existants du service Garantie afin d’identifier les points de friction, tâches répétitives et opportunités d’automatisation.

• Formaliser des schémas de flux et proposer des scénarios d’optimisation.

_Conception et déploiement de solutions d’automatisation :

• Développer et paramétrer des flux automatisés via Power Automate afin de réduire les interventions manuelles, sécuriser les traitements et améliorer les délais de gestion.

_Développement d’applications internes :

• Concevoir des applications métier simples avec Power Apps pour fluidifier la collecte, le suivi et la validation des demandes.

_Visualisation et restitution des données :

• Créer des tableaux de bord dynamiques et interactifs à l’aide de Power BI et Tableau Software afin d’améliorer le pilotage de l’activité et le suivi des indicateurs clés.

_Intégration et fiabilisation des données :

• Structurer les sources de données utilisées par les outils de reporting et garantir leur cohérence dans une logique d’automatisation globale.

_Accompagnement au changement :

• Participer à la mise en production des solutions développées et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous suivez une formation supérieure (Bac +4/5 en Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou en Université) avec une spécialisation en Systèmes d’Information, Business Intelligence, Data Analytics, Transformation Digitale ou Informatique décisionnelle.

• Vous connaissez la Power Plateforme, notamment Power Automate et Power Apps.

• Vous êtes à l’aise avec les outils de Data Visualisation, une connaissance de Tableau Software est fortement appréciée.

• Vous maîtrisez l'Anglais professionnel et êtes capable d'interagir avec tout type d'interlocuteurs.

• Vous maîtrisez les outils informatiques Excel/VBA.

• Vous êtes curieux, force de proposition et avec une forte appétence pour l’analyse de données.

• Vous aimez explorer, comprendre les enjeux métiers, et proposer des solutions innovantes.

• Enfin, vous avez une appétence pour le monde de l’automobile et avez envie d'apprendre !

Début : Septembre 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Villers-Cotterêts (02)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification : 

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination