Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

🌟 Responsable Promotion des Ventes Clients – et si c’était vous ?

Bonjour,

Moi c’est Émilie, Responsable Recrutement chez Volkswagen Group France. Depuis quelques années, je rencontre des talents qui veulent avoir de l’impact, contribuer à la performance, mais aussi à la transformation.
Aujourd’hui, j’ai envie de vous parler d’un rôle qui combine parfaitement analyse, pilotage et stratégie commerciale : Responsable Promotion des Ventes Clients.

Mais avant de vous en parler avec des mots trop RH, je préfère vous montrer à quoi ressemble vraiment ce poste au quotidien.
Et pour ça, je laisse la parole à Vincent, le manager qui vous accompagnera si vous nous rejoignez.

🎙️ [Vincent – Responsable Promotion des Ventes]

Bonjour,
Pour être honnête, une journée type n’existe pas vraiment. Mais je vais essayer de vous donner un aperçu.

8h30. Vous arrivez au bureau, café ou thé à la main. Vous ouvrez les dashboards : performances commerciales, suivi budgétaire, niveau de compétitivité sur le marché.
Une question vous guide : “Quels leviers activer pour booster les ventes particuliers tout en respectant nos budgets et nos obligations réglementaires ?”

Très vite, la journée s’emballe :

• une opération commerciale à construire ou ajuster,

• un benchmark concurrentiel à consolider,

• un paramétrage dans les systèmes d'information réseau à sécuriser,

• un bilan d’action commerciale à finaliser,

• des questions du réseau sur nos offres en cours,

• une note d’actualité (leasing social, Certificats d'Economie d'Energie…) à rédiger,

• un engagement budgétaire à valider,

• voire une réunion avec notre captive financière pour affiner l’offre.

Votre rôle n’est pas d’appliquer.
Votre rôle est d’analyser, proposer, activer, contrôler et optimiser.

Et puis il y a la partie plus invisible, mais essentielle :

garantir la conformité (DGCCRF, CNIL, règlement d’exemption), être le référent interne sur la réglementation et s’assurer que nos programmes commerciaux sont cohérents, performants et parfaitement cadrés.

C’est un poste d’impact.
Vous touchez directement au business, à l’image, à l’expérience client et aux résultats commerciaux de la Marque.
Si vous aimez comprendre, anticiper, structurer et activer des leviers concrets, vous serez très à l’aise.

🌟[Émilie – de retour]

Maintenant, parlons de vous.

Vous n’êtes pas là pour exécuter.
Vous êtes là pour penser, analyser, décider, contribuer.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait :

• vous êtes curieux, vous allez chercher l’info

• vous aimez les chiffres, les budgets, les modèles Excel un peu complexes

• vous savez argumenter et expliquer vos choix

• vous aimez les environnements rapides et challengeants

• vous êtes rigoureux·se, structuré·e, mais aussi agile

• vous aimez le commerce autant que l’analyse

• et vous avez un vrai intérêt pour l’automobile

🎓 Votre parcours ?
Bac+3/4/5 en école de commerce, finance, marketing, ingénieur, université…

📊 Votre expérience ?
1 à 3 ans en contrôle de gestion, finance, ventes, marketing ou développement réseau

🛠️ Vos outils ?
Excel ++, PPT, IA, outils métiers, 3270 (ou appétence pour apprendre)

🌍 Votre anglais ?
Écrit maîtrisé

💡 Votre façon de travailler ?
Vous avez un esprit analytique, structuré, capable d’anticiper, de comprendre les enjeux et de proposer des solutions pertinentes afin d'optimiser l'existent.

🎁 Et côté avantages ?

Chez VGF, ce ne sont pas des mots :

• un package attractif

• plus de 100 mobilités internes par an

• un accès privilégié aux véhicules du groupe

• un vrai équilibre vie pro / perso

• un CSE actif

• un restaurant d’entreprise

• et une culture humaine, exigeante et bienveillante

🔎 Et la suite ?

Une rencontre avec moi en teams,
Puis avec Vincent en présentiel sur notre site,
Et enfin avec les partenaires clés du poste.

Une histoire à écrire ensemble.
Et peut-être bientôt… avec vous.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination