Entreprise

Chez Volkswagen Group France, on ne se contente pas de suivre les évolutions de la mobilité : on les construit.
Dans un secteur automobile en pleine transformation, nos équipes imaginent et déploient des solutions de mobilité plus durables, plus connectées et résolument tournées vers les générations futures.

Rejoindre VGF, c’est intégrer un groupe qui rassemble 6 marques fortes – Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA et Volkswagen Utilitaires – mais surtout des femmes et des hommes engagés, animés par l’envie de faire bouger les lignes.

Avec 780 collaborateurs, 7 milliards d’euros de chiffre d’affaires et une culture reconnue (Top 32 du classement Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés), nous cultivons un environnement où performance, convivialité et bien‑être au travail avancent ensemble.

Chez nous, la transformation n’est pas un mot-clé : c’est un terrain de jeu quotidien.

#UneAutreIdeeDuMouvement

🚀 Responsable Planification des Ventes - AUDI

Bonjour,
Moi c’est Émilie, Responsable Recrutement chez Volkswagen Group France.
Je rencontre chaque jour des talents qui aiment structurer, piloter, anticiper… et contribuer directement à la performance d’une marque.

Aujourd’hui, j’aimerais vous parler d’un rôle stratégique au cœur de la dynamique commerciale Audi : celui de Responsable Planification des Ventes.
Un poste clé, pivot entre la maison‑mère, les équipes internes et le réseau.

Pour vous projeter dans cette mission, j’ai demandé à Audrey, Chef de service Planification et Promotion des Ventes, de vous partager concrètement ce qu’implique ce rôle au quotidien.

🎙️ [Audrey – Chef de service Planification et Promotion des Ventes]

Bonjour,
Au sein du département Commerce, le service Planification et Promotion des ventes négocie les moyens commerciaux avec la maison-mère Audi AG, élabore la politique commerciale, construit et déploie les opérations commerciales auprès du réseau et assure la planification et le pilotage commercial des ventes pour l’activité véhicules neufs pour la marque Audi.

Si je devais résumer ce poste en trois mots, je dirais : vision, coordination, pilotage.
C’est un rôle central dans l’atteinte de la performance commerciale Audi, un rôle où chaque décision influe directement sur les volumes, la disponibilité produit, les stocks, et la capacité du réseau à performer.

Une semaine type ? Il n’en existe pas vraiment et c’est ce qui rend le poste passionnant.

Le rôle s’articule plutôt autour de 3 missions principales, essentielles au fonctionnement de la Marque.

1️⃣ Pilotage du processus de planification stratégique de la marque

Vous orchestrez l’ensemble des cycles de planification Audi: Planning à 5 ans, Budget annuel, Plan de croissance, planifications mensuelles.
Vous coordonnez les différents départements (Ventes, Controlling, Marketing…), structurez les hypothèses, alignez les scénarios.

Vous intervenez au cœur de sujets déterminants:

• Négociation des quotas de production avec l’usine,

• Gestion du portefeuille et des mix,

• Anticipation des volumes et des tendances,

• Pilotage du Planning mensuel avec Audi AG.

Votre rôle est d’apporter une vision, de prévenir les risques et d’assurer la cohérence entre les ambitions Audi France et les possibilités industrielles.

2️⃣ Mise en place du système de pilotage de la performance commerciale VN

Vous construisez et déployez les indicateurs et reportings permettant de suivre la performance commerciale de la marque Audi à 360° : composition et âge du stock, objectifs vs production, performance par modèle, canal ou énergie, lectures internes, maison-mère et réseau.

Votre mission:
transformer des données complexes en grilles d’analyses lisibles, automatisées, utiles et actionnables.

Vous travaillez étroitement avec les équipes internes pour développer des reportings adaptés aux besoins, fluidifier les échanges, et améliorer continuellement le pilotage commercial VN.

Vous êtes force de proposition : vous challengez, vous innovez, vous fluidifiez.

3️⃣ Pilotage et coordination avec la Maison‑Mère (Audi AG)

Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’Audi AG sur l’ensemble des sujets de planification des ventes.

Vous préparez et coordonnez toutes les instances de pilotage:

• Forecast meetings (1/mois)

• Business Reviews (2/an)

• Supervisory Board Meetings (2/an)

• Financial Reviews (sur demande du Controlling)

• Comités Commerciaux et Marketing (1/mois)

Vous garantissez l’intégrité des clôtures (mensuelles/annuelles), analysez les écarts (Budget, Forecast M‑1, N‑1), alertez, recommandez et sécurisez les résultats Audi France.

Et vous veillez au respect de la législation française dans toutes les activités de planification.

Ce rôle est stratégique, exigeant, transversal.
Il demande du recul, de la coordination, un vrai sens du pilotage — et une excellente capacité à dialoguer avec la maison‑mère.

🌟 [Émilie – de retour]

Parlons de vous.

Vous êtes quelqu’un qui aime prendre de la hauteur tout en restant proche du business.
Vous savez structurer, analyser, synthétiser… mais aussi entraîner, coordonner, alerter, convaincre.

Vous aimez les données, les modèles, les scénarios, mais aussi les interactions humaines, la relation avec la maison-mère et le pilotage transversal.

👤 Profil recherché

🎓 Formation
Bac+4/5 – école de commerce, IAE ou équivalent.

💼 Expérience
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou connexe dans le secteur automobile.
Une expérience terrain est un vrai plus.

🛠 Compétences

• Excellente maîtrise du Pack Office (Excel ++), Tableau Software

• Expertise en analyse de données et en mise en place de tableaux de bord

• Très bonne connaissance du secteur auto, la connaissance d’un réseau de distribution est un vrai plus

• Capacité à piloter des cycles de planification stratégiques (budget, planning et forecast de vente)

• Aisance dans les relations avec une maison-mère

🌍 Langues
Anglais courant impératif.
Allemand apprécié.

🤝 Savoir‑être
Esprit critique, équipe, rigueur, sens politique, capacité de synthèse, gestion des priorités, créativité et innovation.

🎁 Ce que vous trouverez chez Volkswagen Group France

Un environnement apprenant et bienveillant.
Des projets stratégiques, visibles et directement liés à la performance commerciale Audi.
Une culture fondée sur la confiance et l’autonomie.
Plus de 100 mobilités internes par an pour accompagner votre évolution.
Un package attractif et un véritable équilibre vie pro / vie perso.
Et un accès privilégié aux véhicules du Groupe.

🔎 Et maintenant ?

Une rencontre avec moi en teams,
Puis un échange avec Audrey en présentiel,
Et enfin un entretien avec les acteurs clés du département.

Un rôle stratégique, riche, exigeant, passionnant.
Un poste idéal pour celles et ceux qui aiment piloter, anticiper et influencer le business.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination