Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

En tant que membre de notre équipe Véhicule d'Occasion "VO" de la Direction Mobilités, vous participerez à la coordination commerciale et au développement des ventes pour plus de 30.000 véhicules d’occasion remarketés/an.

A ce titre, vous aurez comme principale mission :

_MAJ et suivi des reporting de l'administration des Ventes VN VO :

• Transport, Stockage, Maintenance, suivi des avoirs,

• Processus de mise en vente des VO,

• Etude de rentabilité,

• Immatriculations quotidiennes,

• Création d'autres reporting en fonction de l'actualité du moment,

_Suivi et coordination des ventes directes (véhicules de location, véhicules de service…) AUDI, VW, VU, SEAT, CUPRA et SKODA en France (6.000 véhicules/an) :

• Création des configurations avec le pricing/mises à jour des configurations dans l’application VGF mobility,

• Chargé de la communication interne et externe,

• Gestion et validation des ouvertures de compte,

• Suivi des KPIs,

• Participation aux comités projet des marques,

• Niveau 1 de l’assistance informatique de l’application VGF mobility,

_Suivi et coordination des ventes de véhicules d'occasion AUDI, VW, VU, SEAT et SKODA aux collaborateurs du groupe Volkswagen en France (200 véhicules/an)

_Traitement et validation des factures fournisseurs et distributeurs (plusieurs millions d’€ /an)

_Nombreuses relations avec les marques (Service produit, service distribution et Commerce), les directions transverses : Controlling, Comptabilité fournisseurs, VWFS, IT, société soeurs ( Porsche, Man, Scania, etc...) ainsi que les prestataires (Dekra, Smile, Autovista, AVS…)

Missions secondaires :

• ISO: Création et Mise à jour de circulaire et d’instructions de travail,

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou en Université.

• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.

• Vous vous montrez autonome, rigoureux, méthodique et force de proposition.

• Permis B souhaitable.

• Enfin, vous avez une appétence pour le monde de l’automobile.

Début : Septembre 2026

Durée : 12 à 24 mois

Lieu  : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

• Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie. 

• Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.

• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.

• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination