🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

✔️ De la stratégie et l'innovation

✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

🏆 Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2025

Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

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En tant que membre clé de l'équipe produit, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la solution DAM (Digital Asset Management), depuis le recueil des besoins jusqu'au support utilisateur, en passant par la garantie de la qualité technique.

🔍 Missions principales

• Pilotage et Roadmapping : Collaborer à la planification de la roadmap produit et assurer le co-pilotage opérationnel du backlog sur JIRA.

• Cadrage et Conception : Animer des ateliers avec les métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées (tickets JIRA).

• Coordination du Delivery : Assurer le suivi fonctionnel des sprints et coordonner les contributions de la Content Factory (Studio Photo, Design Numérique).

• Assurance Qualité (QA) : Réaliser les tests fonctionnels (TNR, UAT, interfaces) pour garantir la conformité de la plateforme et suivre la résolution des anomalies.

• Accompagnement au Changement : Former les utilisateurs, réaliser des démonstrations des nouvelles fonctionnalités et assurer le support fonctionnel de niveau 1.

• Communication Produit : Créer des supports de suivi, des tutoriels et des newsletters pour informer la communauté d'utilisateurs des évolutions

🌟 Compétences Recherchées

• Expertise Métier : Une connaissance préalable des enjeux et du fonctionnement d'un DAM (Digital Asset Management) est indispensable pour ce poste.

• Formation et Expérience : Profil Junior (jeune diplômé ou première expérience) ayant idéalement évolué dans un environnement Agile.

• Compétences Relationnelles : Aisance de communication pour l'animation d'ateliers et la prise de parole en public lors des sessions de formation.

• Rigueur et Analyse : Capacité d'organisation, sens du détail et esprit d'analyse (data et processus métiers) pour garantir la qualité des livrables.

• Langues et Outils : Maîtrise courante de l'anglais et excellente utilisation de PowerPoint et JIRA.

• Environnement Technique : La connaissance de l'outil Aprimo est un atout majeur ; une familiarité avec Confluence, Trello ou Brevo est appréciée

✨ Envie d’innover ? Rejoignez-nous !

Si vous êtes passionné(e) par la création d'expériences utilisateur et motivé(e) à contribuer à des produits digitaux innovants, envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et votre portfolio !

Rejoindre VO2 Group, ctu pe’est :

• Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client)

• Un suivi garanti de votre candidature

• Un accueil et une intégration cinq étoiles

• Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning

• Des avantages salariés et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE

• Une politique de télétravail

• Un environnement de travail convivial au cœur de Paris

• Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d’évolution

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.