Python Team Leader

Vizzit est un Google dédié à l’immobilier.

Grâce aux nouvelles avancées dans l’intelligence artificielle et à son équipe de data scientists, Vizzit analyse 15 000 sites d’agences immobilières en Europe (et demain dans le monde) pour fournir l’offre la plus complète et réactive du marché :

Nous vous donnons un super-pouvoir. Celui d’être le premier à visiter.

Après 2 ans de R&D et un lancement commercial en mars 2021, Vizzit atteint déjà plus de 50 000 visiteurs actifs par mois ! (source Firebase).

Pour ce projet extrêmement ambitieux, ils ont besoins des meilleurs talents !

Rejoignez notre service technique de 20 personnes pour prendre en charge notre équipe Python et contribuer au développement de notre Google Bot dédié à l’annonce immobilière. Nous développons dans un environnement professionel et orienté production (ie, oubliez les Notebooks… :-)), un logiciel capable de “comprendre” les pages d’un site d’annonces immobilières, afin de récupérer le contenu sémantique présent sur les 100 000 sites différents du web européen.

Si le travail se fait essentiellement par Unsupervised Learning, avec un travail avancé de feature engineering, le coeur du moteur reste du web scraping avec de fortes problématiques d’algorithmie, de stabilité et de performance.

Notre Stack :

• Python
• Fast api
• MySQL
• mypy
• Pytest
• Spacy (Natural Language Processor Library)
• Linux
• Windows server
• Microsoft Cognitive Service
• Visual Studio Code
• Azure DevOps + Git + SonarCloud

Test de Joel 11 sur 12 :

Do you use source control? YES
Can you make a build in one step? YES
Do you make daily builds? YES
Do you have a bug database? YES
Do you fix bugs before writing new code? YES
Do you have an up-to-date schedule? YES
Do you have a spec? YES
Do programmers have quiet working conditions? YES
Do you use the best tools money can buy? YES
Do you have testers? NO
Do new candidates write code during their interview? YES
Do you do hallway usability testing? YES

• Tu as au moins 6ans d’expérience en développement python dont au moins 2ans en tant que manager.
• Tu aimes former les développeurs aux best practices notamment par du pair programming
• Refactoriser et réorganiser le code par courtes itérations te donnent satisfaction au quotidien et tu as une aversion pour les refacto “big bangs”
• Tu as le souci du “Clean Code” ET de “Getting things done”.
• Tu as un grand niveau d’exigence et une forte capacité de travail
• Tu aimes rendre simples les choses compliquées et non l’inverse
• Des connaissances en data science sont un plus mais pas obligatoires. Tu es capable d’apprendre ;) et tu manageras des data scientists python qui eux, connaissent la data science, mais moins la partie “software engineering” d’où ta présence :)

Nous utilisons de nombreuses techniques de Data Science à différents endroits, (WordEmbedding, Computer Vision, Deep Learning), mais mettre en place de tels outils représente 2% du job. Les 98% restant correspondent à construire l’infrastructure de code et les algos qui font que cela marche vraiment en production : nous cherchons des profils orientés résultat.

Test technique
Entretien avec le CTO
Entretien avec un data scientist python
Entretien avec le CEO