Vizzit

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Développeur Junior C#

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master

La tribu

Vizzit

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    Le poste

    Développeur Junior C#

    • CDI 
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • Bac +5 / Master

    À propos

    Vizzit est un Google dédié à l’immobilier.

    Grâce aux nouvelles avancées dans l’intelligence artificielle et à son équipe de data scientists, Vizzit analyse 15 000 sites d’agences immobilières en Europe (et demain dans le monde) pour fournir l’offre la plus complète et réactive du marché :

    Nous vous donnons un super-pouvoir. Celui d’être le premier à visiter.

    Après 2 ans de R&D et un lancement commercial en mars 2021, Vizzit atteint déjà plus de 50 000 visiteurs actifs par mois ! (source Firebase).

    Pour ce projet extrêmement ambitieux, ils ont besoins des meilleurs talents !

    Descriptif du poste

    Rejoignez l’une de nos équipes C# pour contribuer au développement de Vizzit. Nous développons dans un environnement professionel et orienté production un site web moderne qui va disrupter le marché de l’immobilier !

    Le pôle C# est actuellement composé de 14 développeurs de haut vol, répartis en trois équipes, dans une entreprise de 40 personnes.

    Humble devant le travail et ambitieux dans l’objectif, rejoins une équipe hyper structurée autour des méthodologies Agile. Attention, ici, ça bosse, ça dépote, ça tabasse ! Codeurs au top de la motivation et ayant envie de sortir de leur zone de confort recherchés.

    Notre Stack :

    • C# 8
    • .Net Core
    • Asp.net Core 3.1
    • .Net 4.7
    • Asp.net MVC 6
    • HTML 5 / CSS 3
    • MySQL
    • Elastic Search
    • IIS
    • Azure DevOps

    Profil recherché

    Tu es rigoureux(se) et formé(e) au développement web en C#.
    Ta soif d’apprendre n’a pas de limite et tu souhaites partager tes idées.
    Tu as un grand niveau d’exigence et une forte capacité de travail.
    Tu as le souci du “Clean Code” ET de “Getting things done”.
    Tu sais faire face à des problèmes compliqués et proposer des solutions simples, efficaces et innovantes, et en plus tu es sympa, so we want you !

    Déroulement des entretiens

    1. Entretien de pré-qualification avec Fabien, chargé de recrutement
    2. Test technique pour valider la connaissance du C# et du Web
    3. Entretien avec nos Team leaders Laurent et Paul
    4. Bref rencontre téléphonique avec Julien, notre CTO
    5. Entretien avec notre CEO Benoît

    Découvrez l'équipe

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