🎯 Votre mission : créer du contenu à forte valeur pour une audience B2B internationale

En tant que Brand Content Manager, vous rejoignez l’équipe marketing de VirtualExpo Group pour piloter la stratégie de contenus des marques du groupe, dans une logique B2B et en binôme avec un autre Brand Content Manager.

Votre objectif : rédiger, diffuser et optimiser des contenus multicanaux (emailings, pages web, social media, campagnes, SEO, etc.) soutenir l’acquisition, la conversion et la fidélisation des clients. Il/elle travaille en lien étroit avec les équipes commerciales, design, UX/UI…

🧩 Vos missions principales

1. Stratégie et pilotage éditorial

Définition et gestion de la ligne éditoriale multicanale des marques (LinkedIn, Instagram, newsletters, site, emailing, etc.)

Élaboration et animation du calendrier éditorial mensuel

Coordination du maillage et repackaging des contenus (interviews, articles, vidéos, baromètres…)

Mise en place de KPI et reporting : pilotage des performances via tableaux de bord, recommandations d’optimisation

2. Création de contenus & campagnes / optimisation SEO

Rédaction de contenus variés FR/EN : campagnes email, pages web, offres commerciales, actualités, customer stories, articles SEO, scripts vidéo…

Conception des messages et coordination des supports (avec les équipes design, web, produit)
Pilotage des campagnes de communication : objectifs, choix des canaux, diffusion, analyse de performance

3. Animation des réseaux sociaux et engagement communautaire

Création et publication des contenus (posts, carrousels, vidéos courtes…)

Utilisation d’outils comme Canva, Hootsuite…

Animation et engagement des communautés B2B (LinkedIn en priorité), modération, réponses aux messages

Veille sur les tendances social media et adaptation des formats

Collaboration étroite avec un Traffic Manager sur des opérations conjointes organic et paid

4. Communication événementielle (salons B2B)

Communication pré-salon (emailing, social media…)

Couverture journalistique d’événements professionnels (salons et conférences)

Prise parole et animation de conférences

Création de contenus en live (interviews, témoignages clients, stories, vidéos…)

Soutien aux commerciaux pour présenter les services

5. Marketing d’influence et animation d’influenceurs

Créer, animer et fidéliser un réseau d’influenceurs par secteur d’activité
Proposer des campagnes d’influence et analyser leurs performances
Développer la notoriété de nos marques et la confiance de nos audiences

6. Veille & approche sectorielle

Réalisation d’une veille marché sur les secteurs couverts par le groupe (industrie, architecture & design, nautisme, équipements médicaux, etc.)

Création de contenus à valeur ajoutée (actualités sectorielles, cas clients, innovation…)

Diplômé(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation Marketing ou Communication digitale, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire.

Compétences clés :

• Excellente plume en français et anglais (storytelling, synthèse, ton B2B…)
• Parfaite maîtrise des codes du marketing digital : SEO, emailing, réseaux sociaux
• À l’aise avec les outils : Canva, Wordpress, analytics, outils de planification social media
• Vision orientée résultats : conversion, performance, génération de leads
• À l’aise avec les outils IA : Chat GPT, Gemini, Claude, et autres

Soft skills :

• Polyvalent.e, rigoureux.se, organisé.e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d’assurer un suivi des actions et un reporting efficace
• Créatif.ve, curieux.se, dynamique et force de proposition
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe, goût du travail collaboratif (avec les Sales, l’UX, les Product Owners, etc.)

Bonus appréciés :

• Expérience en environnement B2B, tech, industrie ou e-commerce
• Appétence pour les salons professionnels ou interviews clients

📍 Ce que nous offrons

• Un poste central au sein d’un groupe international reconnu
• Une vraie liberté éditoriale et une forte culture du test & learn
• Une équipe bienveillante et dynamique et un environnement stimulant

Rémunérations et avantages

Salaire Annuel Fixe entre 33 et 37 Ke Selon profil

Rythme de travail :

Poste basé à Marseille en CDI à temps-plein (35h/semaine réparties sur 4,5j)

Télétravail Hybride possible, dont deux semaines de TT à l'étranger ou hors domicile accepté

Avantages : TR 11€ , mutuelle familiale, participation, CE, salle de sport, incentive…

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens :

Après un test de personnalité, et une pré qualification téléphonique RH, tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos managers de pôle.

Après un test de personnalité, et une pré qualification téléphonique RH, tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos managers de pôle.