Directement rattaché(e) à la Responsable du pôle RH & Finance, tes missions seront les suivantes : 

Gestion Administrative du personnel

• Rédaction de contrat de travail, avenants et attestations
• Formalités d'embauche et administrative selon les besoins des salariés
• Application du processus d’intégration
• Affiliation et radiation aux organismes de mutuelle et prévoyance
• Analyse et suivi du temps de travail via l’outil SIRH
• Communication auprès des salariés et mise à jour de l’intranet 
• Suivi Admin (delégation IRP, notification aux administrations, veille juridique

Recrutement : 

• Publication des annonces, 
• Sélection des candidatures
• Organisation de pré qualification téléphonique

Projets transverses : 

• Mise en place et suivi des tableaux de bords RH
• projets Rh (QVCT, RSE, Actions sociales, etc)

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation RH généraliste, avec une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires,

Tu as envie d'évoluer sur un poste RH opérationnel, pour lequel il te faudra les compétences suivantes :

• Polyvalence
• Organisation et rigueur
• Aisance relationnelle 
• Capacité d’analyse 
• Bonne communication

Tu fais preuve de réactivité, esprit d'équipe et fiabilité, ce poste est pour toi !

Conditions et Avantages :

Rémunération Brute annuelle : de 28 à 30 K€ selon profil

Poste basé à Marseille en CDI à temps-plein (35h/semaine répartie sur 4,5j)

Télétravail hybride possible
Avantages : TR 11€ , mutuelle familiale, participation, CE, salle de sport, incentive…

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens :

Après une pré-qualification téléphonique, tu devras passer un test de personnalité, puis tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos responsables RH.

Après une pré-qualification téléphonique, tu devras passer un test de personnalité, puis tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos responsables RH.