Stage Brand & Communication
Virgil

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L'entreprise

Virgil

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  • FinTech / InsurTech, Média, Immobilier particulier
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

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Qui sont-ils ?

Virgil est une solution de financement révolutionnaire, qui permet à toute une génération de s’affranchir du piège locatif en devenant propriétaire. La mission de Virgil, c’est de rétablir l’égalité face à l’accès à la propriété. Nous voulons permettre à toute une génération de s’offrir la liberté, en se créant une épargne et un patrimoine.

Créé par deux entrepreneurs chevronnés (Keyvan Nilforoushan & Saskia Fiszel), Virgil est financé par la crème des investisseurs européens (Alven, LocalGlobe, Kima Ventures, Thibaud Elziere…).

Virgil s’associe aux jeunes actifs pour leur permettre de devenir propriétaires. Nous conseillons les aspirants à la propriété à chaque étape de l’acquisition de leur résidence principale (de la définition du projet à la remise des clés), et les soutenons par un apport financier pouvant aller jusqu’à 100 000€. Pour l’acquéreur, Virgil est un associé dormant. En aidant les jeunes actifs à briser le plafond de pierre et à se constituer un patrimoine, Virgil contribue à recréer une forme de méritocratie.

Ainsi, depuis 3 ans, Virgil a accompagné plus de 10 000 acquéreurs dans leur réflexion pour devenir propriétaire. Mais le meilleur reste à venir. Et c’est pour accélérer massivement dans notre développement que nous avons besoin des meilleurs talents aujourd’hui.

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Descriptif du poste

Es-tu prêt à faire briller une marque engagée et radicalement innovante ?

On recrute un Stagiaire en Communication pour renforcer la notoriété de Virgil et sa communauté, en ligne et hors-ligne. Tu seras sous la responsabilité de Fleur, une manager avec 12 ans d’expérience en agence et cabinet de conseil, comme dans les grandes entreprises et dans les institutions publiques (cabinet ministériel et Sénat). Elle mettra tout en œuvre pour te donner les meilleures armes et te faire grandir au sein de la team Communication & Brand, et tu travailleras étroitement avec l’équipe Marketing et Edito.

Ton rôle consiste à animer et renforcer la communauté Virgil, en B2B et B2C. Tu pourras créer et développer des supports de communication B2B/B2C, gérer les réseaux sociaux avec finesse et dynamisme, appuyer nos actions en presse, et renforcer la communauté des acquéreurs Virgil et des lecteurs de Spoune, notre média lu à ce jour par 50 000 abonnés (en ligne et en créant des rencontres hors du commun).

En intégrant Virgil, tu travailleras avec une équipe de gens brillants et engagés pour que l’indépendance financière soit à la hauteur de tous.

Pour t’y projeter, voici tes principaux objectifs pour les prochains mois :

  • Traduire au quotidien la mission de Virgil sur Instagram, LinkedIn, Facebook et Twitter ;
  • Mettre en mots notre mission et les belles histoires de notre communauté ;
  • Accompagner la création d’événements inoubliables ;
  • Renforcer la notoriété de la marque en presse.

Ce que nous offrons

  • Une équipe qui fait rimer sens, excellence et bienveillance : “Seriez-vous prêt à partir à la guerre avec cette personne? Et à boire des bières ensemble tous les jeudis soir ?” C’est la double question qu’on se pose quand on rencontre des candidats en entretien Virgil. Notre équipe est notre carte maître : ensemble, on déplace des montagnes.
  • Une volonté de développer ton potentiel : chez nos talents, nous priorisons l’énergie, la capacité à faire et à apprendre. Avec nous, tu pourras aller au-delà de ta fiche de poste, en travaillant avec les autres équipes sur des projets transverses structurants et à très forte valeur ajoutée.
  • Une philosophie de l’efficience : Nous ne croyons pas aux longues heures au bureau pour le principe, et notre politique bureau / remote est flexible.
  • Un environnement de travail stimulant : nos bureaux sont spacieux, lumineux, et au coeur de Paris. Oh, et tu y trouveras toujours des montagnes de chocolat, de graines de courge, de coca light (et quelques bières) qui accompagnent nos évènements d’équipe et d’écosystème hebdomadaires.

Profil recherché

Nous avons hâte de te rencontrer si :

  • après une Grande école de commerce ou un Institut d’Etudes Politiques, tu cherches une expérience dans une start-up ou un environnement exigeant ;
  • tu as une très bonne connaissance des différents réseaux sociaux et tu as déjà des réalisations concrètes sur la construction de communautés engagées ;
  • tu es très l’aise en communication écrite et orale et tu as une sensibilité créative / esthétique ;
  • tu sais t’organiser, prioriser, donner une vision claire de tes réussites comme de tes difficultés ;
  • tu as une excellente expression orale et écrite, tu adores raconter des histoires et captiver ton audience ;
  • tu es passionné(e) d’entrepreneuriat et toujours à l’affût des nouvelles tendances du secteur fintech et immobilier ;
  • tu as envie d’avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

En accord avec les valeurs de Virgil :

  • tu sais poser une stratégie, mais aussi mettre les mains dans le cambouis ;
  • tu cultives ton excellence, mais tu as le culture du feedback avec bienveillance ;
  • tu penses que la vie est une aventure excitante à vivre, pas une galère quotidienne à subir ;
  • tu aimes travailler à plusieurs en harmonie, mais aussi faire preuve d’autonomie ;
  • tu as le sens du détail et le goût des choses bien faites, tu tends chaque jour vers la meilleure version de toi-même
  • tu as soif d’apprendre et tu n’as pas peur de te tromper.

Chez Virgil, nous croyons passionnément à l’égalité des chances et c’est même pour cela que nous existons. La diversité est une force que nous voulons cultiver, c’est pourquoi l’ensemble de nos postes sont ouverts à toutes et tous.

Déroulement des entretiens

Tour 1 : Entretien avec Fleur, ta future manager (1h)
Tour 2 : Entretien avec l’un de nos fondateurs, Saskia ou Keyvan (1h)

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