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Technicien-ne électricité industrielle F/H F/H

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : 32,5K à 36,5K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

VINCI Energies en France
VINCI Energies en France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'embauche d'un(e)

TECHNICIEN TRAVAUX ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F

Vous serez rattaché(e) au Chef de chantier.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Travaux d'électricité encourant fortet courant faible
  • Lecture et analyse des plans, schémasetnotices techniques
  • Réalisation des contrôleset des essaisdes installations avant la mise en service
  • Rendre compte de votre activité journalière
  • Appliquer les règles et procédures de sécuritéet de qualité

Le poste nécessite des déplacements majoritairement en Isère, et ponctuellement sur la Savoie et la Drôme, faisant l'objet d'une indemnisation.


Profil recherché

De formation technique de type BTS électrotechnique en sortie d'études ou CAP-BEP-Bac pro en Electricité possédant a minima 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle.

Vous aimez le travail sur le terrain et le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaire 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnité de déplacements, Prime panier repas, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 4100 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Titres CESU 100 euros, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Envie d’en savoir plus ?

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