Rejoignez une entreprise à taille humaine, responsable et autonome dans sa stratégie de développement. En tant que Technicien Méthode Maintenance, vous participerez au déploiement du processus méthodes maintenance et serez acteur de l'amélioration continue dans le cadre de la maintenance 4.0. Vous assisterez les responsables d'affaires et chefs de projets, réaliserez des études et interviendrez sur les chantiers. Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux et d'une formation continue.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer au déploiement du processus méthodes maintenance et à l'amélioration continue dans le cadre de la maintenance 4.0.
Assister les responsables d'affaires et chefs de projets sur les affaires, réaliser des études et intervenir sur les chantiers.
Participer à l'optimisation des plans de maintenance, à la réalisation d'études et analyses de pannes, et à la proposition d'améliorations.
Participe au déploiement du processus méthodes maintenance, est acteur de l'amélioration continue dans le cadre de la maintenance 4.0.
Assiste les responsables d'affaires et chefs de projets sur les affaires. Réalise des études et intervient sur les chantiers sur ses domaines d'expertise.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous serez amené(e) à participer au déploiement du processus méthodes maintenance et serez acteur de l'amélioration continue dans le cadre de la maintenance 4.0. Vous assisterez les responsables d'affaires et chefs de projets sur leurs affaires et réaliserez des études en intervenant également sur les chantiers sur vos domaines d'expertises. Vous participerez également à l'optimisation des plans de maintenance, à la réalisation d'études et analyses de pannes, à la proposition d'améliorations et de fiabilisations (calcul de gains). Vous réaliserez des rapports d'intervention et participerez au reporting mensuel.
BAC +2/3 en méthodes maintenance, Electrotechnique ou maintenance des systèmes ; bonne connaissance des outils d'analyse ou de fiabilisation ; maîtrise d'excel ; aguéri(e) aux milieux industriels ; bonnes capacités relationnelles aimant le travail en équipe ou en toute autonomie.Entreprise à taille humaine, responsable et autonome dans sa stratégie de développement ; proche de ses collaborateurs et à l'écoute ; proposant des solutions d'évolution de carrière ; équipe jeune et dynamique ! Travail en journée du lundi au vendredi ; nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de vacances, CSE intéressant, prime d'ancienneté, partage de la valeur (intéressement, participation, plan d'éparge salariale, ....) ; formation continue, fournitures et nettoyage des EPI et vêtements de travail.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.