SDEL Contrôle Commande est une entreprise de VINCI Energies.
Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de
systèmes de contrôle commande, d'automatismes et de télécom dans les secteurs de l'Energie, de la Défense, du Transport.
Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d'énergie
électrique, d'équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d'escaliers mécaniques, de systèmes de
ventilation et désenfumage.

Située à côté de l'aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain.

La RSE est au coeur des engagements de VINCI et se décline dans la politique QSSE de SDEL Contrôle Commande afin de concilier performance économique et approche durable vis-à-vis de l'ensemble de nos parties prenantes.
C'est dans ce contexte que l'entreprise est engagée depuis de nombreuses années dans une démarche d'amélioration continue et d'adhésion aux valeurs et aux enjeux du Groupe Vinci via sa triple certification ISO 9001/14001/45001.

La forte croissance de l'entreprise et les ambitions de développement futur nous amènent à renforcer notre équipe QSSE pour accompagner l'évolution de notre SMI (Système de Management Intégré) avec une forte orientation client, et le rendre performant.
Pour répondre à ses enjeux de développement de son activité « Travaux et Services », SDEL Contrôle Commande, recherche un(e) Responsable QSSE F/H.
En tant que futur membre du CODI vous serez responsable du management direct d'une équipe QSE dynamique composée de Contrôleurs de travaux et chargés de Mission QSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion du SMI (QSSE) et conformité

• Promouvoir, réviser et adapter le SMI en fonction des évolutions internes et externes.
• Veiller à l'application des procédures, normes et réglementations QSSE.
• Assurer une veille réglementaire et normative, et proposer des plans d'action correctifs.
• Être force de proposition et suivre les plans d'action issus des audits et non-conformités.

Prévention et gestion des risques

• Planifier et réaliser des audits internes/externes (chantiers, sous-traitants).
• Intervenir en cas d'anomalie ou d'accident (ou presque accident).
• Mener des enquêtes et analyses QSSE, et suivre les actions correctives.
• Organiser la prévention des risques et mettre à jour le document unique.

Accompagnement des équipes QSSE

• Soutenir les acteurs internes dans la gestion QSSE (appels d'offres, réunions, processus, risques).
• Animer la CSSCT et représenter la direction si nécessaire.
• Organiser la communication et les actions de sensibilisation QSSE.

Contribution stratégique Entreprise / Société

• Accompagner la croissance de l'entreprise via l'analyse des risques.
• Contribuer à la performance des processus et à l'amélioration des conditions de travail (accueils, audits sécurité, sensibilisation terrain).
• Animer et accompagner le changement sur les enjeux environnementaux.

Reporting et coordination Groupe

• Assurer le reporting des indicateurs QSSE à la direction et au Groupe.
• Être l'interface avec le responsable Prévention du pôle VINCI TTE.
• Participer à des groupes de travail animer par le groupe
• Participer aux audits clients et à l'analyse de la satisfaction.

Interlocuteur clients

• Participer aux audits clients et à l'analyse de la satisfaction.
• Être l'interlocuteur privilégier pour les aspects QSSE
• Participer à des groupes de travail animer par nos clients
• Et enfin assurer le suivi de l'équipe des Contrôleurs chantier

· Diplômé(e) d'une formation BAC +5 (Master 2, Ecole d'ingénieur) avec une spécialisation dans le domaine QSSE
· Une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable QSSE est requise, idéalement dans le monde du bâtiment et des Travaux
· Une maitrise des référentiels 9001, 14001 et 45001 est attendue.
· Organisé(e), Apte à collaborer efficacement en équipe, avec une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'un esprit de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?

· Profiter d'un parcours de recrutement détaillé étape par étape et d'un parcours d'intégration personnalisé,
· Bénéficier d'un package de rémunération diversifié (13eme mois, participation, intéressement, prime vacances…),
· Tirer parti d'un Plan de formation, d'un parcours d'évolution et de mobilité au niveau du groupe VINCI,
· Mais aussi des avantages CSE, un restaurant inter-entreprises subventionné, du télétravail (sous conditions),