Responsable QHSE Travaux publics de performance énergétique F/H

Résumé du poste
CDI
Gennevilliers
Télétravail occasionnel
Salaire : 43K à 48K €
Début : 18 janvier 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion de la qualité
Sensibilisation à la sécurité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CITEOS Grands Projets est une entreprise de travaux, intervenant en Ile-de-France dans les domaines des équipements urbains dynamiques et de l'éclairage public. Son activité « Aménagements Complexes et mobilités urbaines » participe à la réalisation des grands projets urbains d'aménagements et de mobilité de la région parisienne : sites emblématiques parisiens et projets de transports en commun urbains, notamment en lien avec le Grand Paris. Les projets mêlent éclairage public (EP), signalisation lumineuse (SLT) et équipements urbains dynamiques (EUD) pour des montants allant de 100k€ à 5M€.

Dans le cadre de ces activités nous sommes à la recherche d'un Responsable Qualité Prévention Environnement H/F.

Le projet :
Rattaché directement au Chef d'entreprise et en étroite collaboration avec les salariés de l'entreprise, vous aurez à charges les missions suivantes :
Prévention/ Sécurité :
o Animer la prévention de chaque entreprise et faire le lien avec les Responsables d'Affaires et le Chef d'Entreprise en les conseillant
o Renforcer la prise de conscience de chacun de l'importance de la sécurité
o Participer à des audits chantiers
o Etre force de proposition pour l'amélioration des pratiques de nos chantiers
o Accompagner les équipes terrain avec la pédagogie nécessaire à la bonne pratique des modes opératoires
o Participer au réseau QSE du pôle
o Coordonner les PASE de l'entreprise et en suivre l'avancement
o Suivre l'avancement et le reporting des plans d'actions suite à un accident et aux remontées d'informations
o Accompagner les opérationnels dans la gestion et traitement des problématiques amiante que nos équipes peuvent rencontrer lors des interventions.
Qualité :
o Animer les actions Qualité en lien avec les Responsables de Processus et être force de proposition
o Réaliser des audits et participer aux revues de direction
o Suivre l'avancement des actions des plans d'amélioration continue
o Etre en charge des relations avec l'organisme de certification et du renouvellement de la certification
Environnement :
o Être force des propositions et assurer la veille technologique pour réduire l'empreinte carbone
o Assurer un suivi des indicateurs environnementaux
o Animer les sensibilisations environnementales
o Réaliser des audits

L'entreprise est certifiée (ISO 9001, 14001 et 45001).


Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+ 3/5 en QHSE et justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
Nous demandons une expérience minimum de 5 ans.
Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et convaincant.
Vous avez le sens du contact et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail (chantier, bureau, …).
Vous n'avez pas toutes les compétences mais vous êtes motivés(es) et avez d'autres choses à nous apporter ; nous serons ravis d'en discuter avec vous.A chaque instant de votre vie, vous bénéficiez des réalisations menées par VINCI Energies.
Vous êtes formés en qualité et sécurité chaque année durant notre Safety Week, nos séminaires, nos journées entreprise.
Vous bénéficiez de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages : Convention collective TP, 13 mois, intéressement, CSE, plan d'Epargne Groupe
Nous contribuons au monde qui change en connectant les infrastructures, les bâtiments et les sites industriels aux flux d'informations et d'énergies pour améliorer votre quotidien.
Plus sûrs, plus propres ou plus innovants, les moyens de transport de demain se développent déjà aujourd'hui. Du tramway à la voiture électrique ou à la sécurisation et l'optimisation des infrastructures routières, VINCI Energies intervient au service de votre mobilité au quotidien.


Déroulement des entretiens

1 Echange en visio avec RH et RQSE régional
2 Rencontre avec le Chef d’entreprise
3 Rencontre/café des 3 Responsables d’activités

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