Notre entreprise SDEL Contrôle Commande (330 collaborateurs) conçoit, réalise, installe et assure la maintenance de systèmes de contrôle commande et d'automatismes dans les secteurs de l'Energie, de la Défense, du Transport et des Autres industries.

Nos produits et systèmes sont destinés au pilotage, entre autres, des réseaux de transport et de distribution d'énergie électrique, d'équipements embarqués sur les navires et véhicules militaires, d'escaliers mécaniques, de process industriels, de bancs de test, etc. Située à côté de l'aéroport de Nantes, notre entreprise accompagne ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain.

Rattaché(e) à un Chef De Chantier, vos missions seront les suivantes :
· Préparer des opérations, mettre en place et raccorder du contrôle commande, assurer des opérations de montage, câblage et maintenance d'armoire électrique.
· Maîtriser et appliquer de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement :
o Mettre en oeuvre et analyser les différents plans d'exécution,
o Réaliser des tâches confiées dans le respect des règles de l'art,
o Appliquer et respecter la politique sécurité,
Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l'entreprise.
Après une période de formation assurée par nos équipes, vous serez autonome sur cette fonction.
Déplacement à la semaine sur tout le territoire français pendant les périodes en entreprise.

Pour la rentrée 2026, nous recherchons un(e) candidat(e) avec le profil suivant :

· De formation BAC PRO MELEC, BAC STI2D ou équivalent
· Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, de curiosité, d'un bon relationnel
· Vous appréciez le travail d'équipe, les déplacements et portez une grande importance au travail bien fait
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation et votre implication
· Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Pourquoi nous rejoindre ?
- Profiter d'un processus de recrutement détaillé étape par étape et d'un parcours d'intégration personnalisé
- Être accompagné(e) d'un tuteur dédié, présent au quotidien, qui facilite votre montée en compétences et soutient votre progression tout au long de votre alternance.
- Tirer parti d'un Plan de formation, d'un parcours d'évolution et de mobilité au niveau du groupe VINCI
- Bénéficier d'un package de rémunération diversifié (13eme mois, participation, intéressement, prime vacances, plan d'épargne CASTOR…)
- Mais aussi d'une mutuelle entreprise, des avantages CSE…