Gestionnaire de paie F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine, membre du groupe VINCI. En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Vous devez avoir une formation Bac +2 ou Licence en Ressources Humaines, une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, et une bonne connaissance de la convention collective du bâtiment.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 mois)
Rueil-Malmaison
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Missions clés

Assurer le suivi des pointages, la gestion des absences et des décomptes d'IJSS.

Effectuer les affiliations aux différents organismes sociaux, suivre les visites médicales.

Établir les STC, mettre à jour les dossiers individuels des salariés.

Postuler

VINCI Energies en France
VINCI Energies en France

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), le/la Gestionnaire Paie assure la gestion administrative et opérationnelle de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :

  • Assurer le suivi des pointages dans le logiciel dédié
  • Gérer les absences et les décomptes d'IJSS
  • Effectuer les affiliations aux différents organismes sociaux
  • Suivi des visites médicales
  • Rédiger diverses attestations administratives (emploi, salaire, etc.)
  • Suivre les congés via la CIBTP
  • Etablir les STC
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés

Profil recherché

* Formation Bac +2 ou Licence en Ressources Humaines ou équivalent
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du bâtiment
* Bonne connaissance de la convention collective du bâtiment
* Maîtrise de l'outil HR Access (atout)
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité
Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international
Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
Postulez et venez partager le CESAR ! 
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents nous saurons vous accompagner !

#vousserezbiencheznous

Envie d’en savoir plus ?

Postuler