Gestionnaire de paie F/H

Résumé du poste
CDI
Gradignan
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
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VINCI Energies en France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

2025 : 20 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 590 collaborateurs // 2 000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
VINCI Energies recrute pour une de ses entreprises CEGELEC Aquitaine Tertiaire basée à Gradignan un(e) gestionnaire de paie.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la paie
- Suivi des pointages + congés des employés
- Gestion des primes et indemnités
- Saisie des éléments du bulletin de salaire
- Application de la réglementations et CC
- Liaison avec les organismes sociaux
- Communication avec les salariés sur la politique paie
Chargé RH:
- Recrutement : Identifier les besoins, diffuser les offres, gérer les candidatures, conduire les entretiens (accompagnés du responsable du besoin)
- Gestion des apprentis dans son intégralité
- Assurer et gérer la gestion administrative du personnel (contrat, paie, temps travail,…)
- Participer un dialogue social (stratégie entreprise, CSE,…)
- Création procédures pour améliorer le suivi RH
- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- Aide à l'élaboration du budget RH
- Tableau de bord + Consolidation VINCI
- BIRG
- Dans un premier temps, aide de l'assistante de direction sur : Formations du personnel, Qualifications, Visites médicales, recrutement et gestion des intérimaires (Récupération progressive).
Autres :
- Gestion du maillage : convention, suivi pointage
- Gestion des intérimaires : suivi des pointages
Liste évolutive au besoin de l'entreprise et de l'envie de la personne embauchée


Profil recherché

De formation BAC +2 minimum en gestion administrative du personnel vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

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