Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.

Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du développement de notre activité Flow Business, nous recrutons un(e) :

CHEF·FE DE CHANTIER ÉLECTRICIEN

Vos missions principales :

• Organiser et piloter l'exécution des travaux sur site
• Participer techniquement aux travaux (pose de chemins de câbles, raccordements, mise en service…)
• Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants
• Préparer les interventions (planning, moyens humains et matériels)
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des budgets
• Proposer des solutions techniques aux imprévus et optimiser l'exécution
• Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité
• Être l'interlocuteur.trice terrain des équipes internes et des clients

Votre profil

• Formation technique en électricité : Bac Pro à BTS
• 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Solide culture chantier, autonomie et sens de l'organisation
• Goût du terrain, réactivité, esprit d'équipe
• Sensibilité forte aux sujets sécurité et qualité

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !

• Projets techniques variés à forte valeur ajoutée
• Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets

Accompagnement et perspectives d'évolution au sein du groupe VINCI

Package salarial attractif :

• 13e mois, prime de vacances
• Intéressement individuel & collectif, participation
• Indemnités de petits déplacements,
• Véhicule de service
• Mutuelle 100% prise en charge
• Plan d'épargne abondé jusqu'à 4100 €/an
• CSE actif + avantages groupe VINCI
• 37h/semaine (4.5 Jours) + 12 jours de modulation + jusqu'à 6,5 semaines de congés

Le process de recrutement

📝 Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L'essentiel, c'est qu'on échange !
📞 Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
👥 Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.

Le process de recrutement
📝 Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
📞 Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
👥 Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.