Dans le cadre du développement de son activité, la direction régionale du Grand Ouest, implantée à Rennes (Montgermont - 35) recrute un(e) Chargé(e) de communication (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable Communication & Marketing, vous aurez pour principales missions de :

· Administrer les sites internet des entreprises du pôle : état des lieux, gestion des contenus textes et visuels selon les logiques de référencement, mises en ligne.
· Participer à l'organisation et l'animation du réseau social du pôle : structuration des chaînes, contributeur de contenus (valorisation des actions des entreprises, portraits des collaborateurs)
· Participer à l'élaboration des supports de communication : journal interne, vidéos, présentations diverses, newsletters…
· Contribuer à la réalisation de projets évènementiels (séminaires ou salons…)

Condition :

• Prise de poste : dès que possible
• Durée du contrat : CDI
• Localisation : Rennes (Montgermont 35760)
• Salaire : 32 à 38k fixe selon expérience et profil (+Prime et Plan Epargne Groupe)

Profil :

Issu(e) d'un parcours de formation avec une spécialité dans la communication niveau BAC+3 à BAC+5, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et idéalement dans un contexte multi-entreprises (fonction support avec animation transverse).

Vous maîtrisez les outils classiques de bureautique (Pack Office 365) et les outils de communication digitale (logiciel Wordpress en particulier). Vous faites preuve de créativité et connaissez les logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop ou InDesign).

Votre aisance rédactionnelle, votre qualité d'écoute et de communication, votre capacité à gérer en autonomie différents projets, vous permettront d'être pleinement à l'aise sur ces missions. Vous êtes dynamique, sérieux(se), vous faites preuve d'initiative et avez un réel intérêt pour notre domaine d'activité (Energie du bâtiment).

Permis B obligatoire : déplacements ponctuels à prévoir sur la région grand ouest.

Votre intégration chez nous :
Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste à travers un parcours d'intégration d'environ 6 à 12 mois, incluant un tutorat avec nos experts métiers, des formations techniques, d'immersions dans nos entreprises auprès de nos opérationnels. Cela permettra de vous familiariser avec notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils et vous donnera les moyens de réussir et de vous épanouir chez nous.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée, proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous y découvrirez également une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !