Actemium Grenoble, filiale de VINCI Energies, est une entreprise experte de l'ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l'hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Avec une équipe de 70 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 13M€, nous innovons pour répondre aux défis énergétiques actuels.

Votre mission :

En tant qu'Automaticien(ne), vous intégrerez notre Bureau d'Études et collaborerez étroitement avec le bureau d'études électrotechniques, le Responsable d'Affaires et nos clients. Vos responsabilités incluront :

• Programmation d'automates et systèmes ABB, Schneider, Siemens, Rockwell, Beckhoff…
• Création de systèmes de supervision et d'IHM (PCvue…)
• Relation avec les clients
• Réalisation des mises en service et rédaction des cahiers de tests

Pourquoi rejoindre Actemium ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !

• Évolution & Formation : Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, avec des opportunités de formation et de mobilité au sein du groupe.

• Qualité de Vie au Travail : 37 h/semaine, 12 jours de modulation.
• Package salarial :
• 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,
• Forfait mobilité durable, prime de transport, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),
• Mutuelle 100 % prise en charge, épargne groupe avec abonnement jusqu'à 4100 €/an,
• Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés)

Profil recherché :

• Diplôme technique Bac+2/3 en automatisme, avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
• Sans Bac+2/3, une expérience d'au moins 10 ans en automatisme dans des contextes industriels variés est requise.
• Goût pour la technique, réactivité face aux défis, et envie de progresser.

Notre process de recrutement :
📝 Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
📞 Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
👥 Étape 3 : Vous rencontrerez la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement.
🚀 Et après ? Prise de poste accompagnée par un parrain/marraine pour démarr