JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)  

           Responsable des services de vérification interne 

Le job : Le responsable des services de vérification interne planifie, organise et réalise les activités d’audit interne, incluant la fiscalité et la vérification des paies. Il/elle s’assure de la conformité des processus financiers, du respect des obligations légales et de l’efficacité des contrôles internes. 

Vos missions : 
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne. 
- Réaliser des audits financiers, opérationnels et de conformité. 

- Fiscalité : 
  - Vérifier la conformité fiscale de l’organisation (impôts, taxes, retenues à la source, etc.). 
  - Contrôler l’exactitude des déclarations fiscales et le respect des échéances. 
  - Collaborer avec les conseillers fiscaux externes et proposer des pistes d’optimisation fiscale. 
  - Effectuer des audits ciblés sur les processus fiscaux et formuler des recommandations. 

- Vérification des paies : 
  - Contrôler l’exactitude et la conformité des traitements de paie (retenues, avantages imposables, déductions, etc.). 
  - S’assurer du respect des lois du travail, des conventions collectives et des obligations légales liées à la paie. 
  - Réaliser des audits périodiques des processus de paie et proposer des améliorations. 
  - Collaborer avec le service des ressources humaines pour renforcer les contrôles internes liés à la paie. 
- Rédiger et présenter les rapports d’audit à la direction. 
- Assurer une veille réglementaire sur les normes fiscales et de paie. 
- Participer à la gestion des risques et à l’amélioration continue des processus internes. 
- Encadrer, au besoin, une petite équipe ou des collaborateurs ponctuels.

Vos compétences :
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Titre professionnel reconnu (CPA, un atout).
- Expérience pertinente (3 à 7 ans) en audit interne, fiscalité ou contrôle financier.
- Bonne connaissance des normes d’audit, de la réglementation fiscale et des lois sur la paie au Canada.
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.