Afin de renforcer ses équipes, Remea France (entreprise du Groupe VINCI) recherche un profil expérimenté dans le développement des affaires, avec une bonne connaissance du tissu et du marché local, afin de grossir le portefeuille de l’Agence Sud-Est de Remea basée à Aix en Provence (13) et soutenir les performances commerciales de l’entité en question.

Les activités de Remea sont centrées autour des travaux de dépollution des sols et des nappes « clé en main », ainsi que des travaux de curage ou dragage de bassins, de traitement de boues et de sédiments, et l’installation et exploitation d’unités de traitement d’eau.

Travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale de Remea et les responsables des BU, vos missions seront les suivantes :

• Relever un challenge global de croissance en matière de business ;
  Entreprendre, développer et entretenir un réseau de Clients locaux (chasse / élevage) ;
• Prendre le lead sur les initiatives commerciales locales et les stratégies de développement des affaires ;
• Définir les schémas de réponses aux sollicitations des Clients ;
• Proposer des solutions clé en main aux Clients, avoir la capacité de produire des offres en toute autonomie ;
• Superviser et valider les réponses produites par l’Agence commerciale Sud, leadership ;
• Epauler les ingénieurs d’affaires de l’Agence commerciale Sud dans un rôle de tutorat ou de leader, promouvoir leur montée en compétence ;
• Appuyer les initiatives commerciales développées à l’échelon national ou multirégionales.

Expérimenté(e), originaire de la région, connaissance du milieu suffisamment aigue pour être efficace rapidement.

Gout prononcé pour le business et le développement des affaires. Entreprenariat, volonté de faire croitre un business, capacité à relever des défis, créatif(ve) et opportuniste.

Capacité à manager et guider des ingénieurs d’affaires moins expérimentés, embarquer les équipes dans un projet de croissance.

Travaux menés en collaboration avec les autres BU de Remea ; esprit d’équipe – convaincu(e) de la force d’un collectif, capacité à rendre compte et rapporter à la Direction Générale.

Bon(ne) communicant(e), dynamique et réactif(ve), volontaire et déterminé(e).

Expérience requise: 10 ans dans le développement des affaires et le pilotage d’une petite équipe

Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique basiques (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire. La pratique de l’anglais est également un atout.