Eurovia España (Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.

Probisa Vías y Obras, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a plantista para planta de aglomerado en Durango, Vizcaya.

La principal responsabilidad del puesto consiste en asegurar la fabricación de pedidos de aglomerados en tiempo y forma, prestando apoyo técnico. Esto incluye:

-Optimizar la utilización de medios materiales y humanos durante la fabricación del aglomerado.

-Coordinar la actividad de la planta con los diferentes encargados de obra y con los proveedores de transporte del aglomerado.

-Realizar los análisis de los aglomerados garantizando su adecuación a las peticiones de los responsables de las diferentes obras, remitiendo los resultados de los ensayos a la Delegación correspondiente.

-Controlar y supervisar el proceso de producción de la planta.

-Comprar materias primas a los proveedores homologados y gestionar los almacenes de la planta.

-Cumplir las normas y políticas de calidad, prevención y medio ambiente establecidas por la compañía dentro de su ámbito de responsabilidad.

-Tramitar administrativamente la información demandada por los servicios centrales.

-Garantizar el correcto mantenimiento de la maquinaria adscrita a su responsabilidad: pala, planta asfáltica y camión del filler).

-Motivar, coordinar y gestionar el equipo de trabajo, controlando su actividad y distribuyendo de manera óptima la carga del mismo.

-Calibración de equipos.

Los requisitos para el puesto son:

* Conocimientos de mecánica y ensayos de laboratorio.

* Formación en prevención de riesgos laborales

* Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años

* Experiencia en gestión de equipos

* Manejo paquete Office

* Carné de conducir

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso