PFE - Analyste Cybersécurité (GRC) - Stage de fin d'études pré-embauche F/H

Stage
Nanterre
Salaire : Non spécifié
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VINCI Construction
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

 

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

 

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

 

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

 

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI.

 

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

 

Rattaché(e) à la direction Cybersécurité au sein de l’équipe Audit, Control & Compliance, managée par Timothé CONESA, vous évoluerez dans une équipe actuellement composée de 5 personnes.

 

Votre rôle s’inscrit dans un contexte pluridisciplinaire avec des interlocuteurs internationaux. La direction Cybersécurité œuvre au quotidien pour offrir le meilleur niveau de sécurité, en portant de nombreux sujets afin de mieux protéger, de mieux détecter et de mieux réagir au contexte cybersécurité actuel et futur.

 

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

 

-          Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de solutions, de certifications ou d’outils axés autour de la cybersécurité.

-          Accompagnement des équipes dans la formalisation et dans l’application de recommandations internes et externes en matière de cybersécurité avec une dominante pour la gestion de projets.

-          Suivi des projets mis en œuvre au sein de la direction Cybersécurité mais également à destination des autres directions et suivi des plans d’actions résultants des audits de sécurité, tests techniques ou encore sans de vulnérabilités


Profil recherché

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation supérieure Bac+5 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou informatique, orienté sécurité et/ou cybersécurité vous avez :

-          Une première expérience (stage, alternance, CDD/CDI, etc.) ou un stage de fin d’étude de 5ème année.

-          Une maitrise ou des connaissances sur le système de management de la sécurité de l’information (ISO 27001) ainsi que sur les méthodologies d’analyse de risque (ISO 27005, EBIOS RM, etc.).

-          La capacité d’accompagner les équipes projets dans la mise en place de solutions sécurisée et vous disposez d’une bonne capacité à appréhender les différentes briques technologiques suivantes : Microsoft Active Directory, Microsoft Azure, Microsoft 365, etc.

-          Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse, de synthèse et critique, bon relationnel, très bon sens de l’organisation et culture du résultat.

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : Dès octobre 2026

Contrat : Stage PFE

Durée : 6 mois

Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable, etc.

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Timothé CONESA à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez par la suite le Directeur Benoit DELRUE en entretien sur TEAMS.

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Envie d’en savoir plus ?

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