Sous la supervision d’un.e responsable de la rémunération, vous êtes responsable du traitement de la paie.  Vous assurez aussi l’uniformité, la confidentialité et l'intégrité des données de la paie tout en respectant les échéanciers.

En collaboration avec l’équipe de la Paie répartie dans plusieurs régions du Québec, voici les missions qui t'attendent :

• Traiter et vérifier la paie et les retenues à la source pour tous les employés ;
• Effectuer la création et terminaison d'employés dans les systèmes : SIRH et Paie ; 
• Effectuer les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, avantages imposables, retenues, relevé d'emploi, …) ;
• Appliquer les contrats de travail et vérifier la conformité au niveau des systèmes des nouveaux employés ;
• Être habilité à répondre aux questions relatives à la paie provenant des divers intervenants ;
• Produire des rapports ad hoc à l’intention du service RH ou d’autres services ;
• Mettre en place des outils et des procédures pour assurer la qualité de l’information et l’intégrité des données ;
• Produire divers rapports d’analyse, dont celui des remises mensuelles ;
• Participer à l’audit trimestriel de fin d’année ainsi qu’à la clôture annuelle de l’exercice (T4, R1, sommaires, etc.) ;
• Réconcilier les déductions à la source et la CNESST ;
• Procéder à la distribution des relevés de paies électroniques ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tu es la personne que l'on recherche  si tu détiens :   

• Un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée avec huit (8) ans d’expérience ou tout autre combinaison d’expérience pertinente dans le domaine de la paie ;
• Une accréditation S.C.P (spécialiste en conformité de la paie) et membre de l’INP; 
• Une expertise du cycle complet de la paie sans impartition à l’externe d’une partie du processus ;
• Une connaissance du module PAIE dans SAP;
• La connaissance d'ORACLE, SIRH (un atout);
• De l'expérience en traitement de la paie multi-provinces ;
• La maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel;
• La maîtrise de la langue française et anglaise à l'oral et à l'écrit.

Tu es la personne que l'on recherche si tu fais preuve :

• D'un esprit analytique, rigueur et curiosité ;
• D'une capacité à travailler de manière autonome et avec contraintes; 
• D'un sens des priorités et de l’organisation dans un environnement complexe ;
• De grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle ;
• D'une approche collaborative et positive ;
• D’une grande discrétion.

À tous les candidats·es,

Sachez que la présélection du poste de paiemaitre s'effectuera dans les premières semaines de janvier 2026. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers notre organisation et nous vous souhaitons une joyeuse période des fêtes.

Le service des ressources humaines