Rattaché.e à la Responsable paie, vous avez pour principales missions : 

• Saisir et contrôler les éléments liés à la paie des personnels Cadre et Etam (300 paies),
• Calculer et établir les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC,
• Etablir les attestations sociales (maladie, AT, paternité, maternité, etc.)
• Gestion des longues maladies et des reconstitutions de carrières,
• Calculer et valider les cotisations URSSAF, France Travail, Retraite et Prévoyance, DSN,
• Etablir les bordereaux de paiement des cotisations,
• Réaliser les déclarations annuelles,
• Participer à d'autres missions liées à la fonction (liste non exhaustive)

Une expérience de 5 ans dans un service paie du domaine du BTP est requise, du fait de la nécessité de monter rapidement en compétence sur le poste et de la parfaite connaissance de la convention collective des TP.

De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous maitrisez impérativement Excel et vous connaissez idéalement l’outil de paie SAP notamment la gestion des requêtes.

Une expérience dans un service paie du domaine du BTP est un atout pour ce poste.

Si vous êtes rigoureux.se, organisé.e, polyvalent.e, si vous avez un excellent relationnel et appréciez également le travail en équipe, alors rejoignez nous pour une expérience enrichissante !