Chef de carrières F/H

Résumé du poste
CDI
Igé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Aptitude à animer des présentations
Procédures de sécurité
Compétences en mécanique
Gestion des parties prenantes
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VINCI Construction
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez TRMC en Bourgogne !

La carrière d’Igé est l’un des sites majeurs de notre dispositif en Bourgogne, avec une production annuelle d’environ 300 000 tonnes de granulats éruptifs.
Pour piloter et optimiser cette activité stratégique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Carrière.

 
🎯 Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez la gestion globale du site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.

Vos responsabilités principales :

  • Piloter la production de granulats : extraction, traitement, suivi qualité, gestion des stocks.
  • Organiser et planifier les opérations de forage et de minage, en lien avec les objectifs de production.
  • Coordonner la maintenance des installations fixes et des engins mobiles (planification, achats, sous-traitance).
  • Animer les équipes terrain (8 à 10 personnes) : planification, suivi des heures, montée en compétences, entretiens individuels.
  • Garantir un haut niveau de sécurité : application et animation des procédures, analyse des situations, culture sécurité partagée.
  • Assurer le respect des engagements environnementaux : suivi du plan de surveillance, participation aux démarches locales.
  • Être l’interlocuteur des parties prenantes : fournisseurs, sous-traitants, service commercial, élus et riverains (en lien avec les responsables foncier et exploitation).

Profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac +2/3 en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
  • Une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un environnement industriel (production ou maintenance).
  • Sens du terrain, rigueur et réactivité.
  • Appétence pour le management de proximité et l’animation d’équipe.
  • À l’aise avec les outils informatiques et les échanges avec les parties externes (élus, riverains, etc.).

Seront un plus :

  • Habilitation électrique
  • Certificat de Préposé au Tir
  • CACES Engins (R482 Cat. A-B1-C1-E-F)
  • CACES Nacelles (R486 Cat. 1)

Ces certifications peuvent être acquises en interne si besoin.

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