La Direction des ressources humaines de Vinci Construction Grands Projets recherche pour son service formation Un/Une Chargé(e) de formation.

Vous assistez la Responsable formation et les équipes Projets à développer et à déployer des formations Techniques et Opérationnelles sur chantier.
Vous menez une analyse de la demande et du besoin en formation Terrain .

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les responsables de service et les orientations stratégiques de VCGP.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.

• Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation : convocations, relations avec les organismes, suivi des inscriptions.

• Gérer les budgets formation (suivi des coûts, recherche de financements via OPCO, etc.).

• Participer à l’évaluation de l’efficacité des formations et proposer des ajustements.

• Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle.

• Contribuer à des projets transverses RH liés à la montée en compétences (ex : parcours d’intégration, entretiens professionnels, PR etc.).

Compétences requises :

• Connaissance du cadre légal de la formation professionnelle.

• Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, Excel, logiciels RH).

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les équipes.

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

• Capacité d’analyse et force de proposition.

Pour ce poste nous recherchons le profil suivant :  

• Formation supérieure en ressources humaines, gestion de la formation ou équivalent.

• Expérience confirmée (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement maitrisant l’anglais (B1 CECR)

• Sensibilité aux enjeux de développement des compétences et à la transformation des pratiques de formation (digital learning, blended…).