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Assistant Ressources Humaines F/H
Rejoignez Sogea Environnement, une entreprise leader dans le secteur de l'hydraulique. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable des Ressources Humaines et aurez un impact direct sur le processus de recrutement, le développement des compétences et la gestion administrative des employés. Vous devez avoir au moins un Bac +2 en RH et une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Résumé du poste
CDI
Laxou
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Confidentialité
Missions clés
Accompagner le service RH dans le processus de recrutement, y compris le sourcing et la préqualification des candidats.
Suivre le plan de développement des compétences, de la mise en place de la formation au remboursement OPCO.
Assurer la gestion administrative des populations Ouvriers, ETAM et Cadres, y compris la rédaction des contrats de travail et la réponse aux courriers divers.
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.
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Rattaché(e) au RRH que vous accompagnerez, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner le service RH dans le processus de recrutement (Sourcing, préqualification, ...)
- Suivi du plan de développement des compétences ( de la mise en place de la formation au remboursement OPCO)
- Assurer la gestion administrative des populations Ouvriers, ETAM et Cadres : rédaction des contrats de travail, DUE, promesse d'embauche, convention de mutation, réponse aux courriers divers, ...
- Assurer le suivi de la campagne d’alternance et de recrutement des stagiaires
Profil recherché
Diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 en RH, vous avez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience en Paie est un plus.
Rigueur, sens du contact et de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.
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