• Assurer l’encadrement de proximité des agents des écoles pour garantir l’atteinte des objectifs fixés au quotidien en lien avec le service ;

• Assurer l’entretien des locaux (sauf classes) ;

• Préparer, organiser et encadrer le temps de restauration ;

• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits d’entretien ;

• Aider à la mise en œuvre des protocoles de nettoyage réglementaires et conseiller sur les méthodes les plus efficientes ;

• Assurer la gestion administrative des documents liés au fonctionnement du service.

Les missions de chef d’équipe sont assurées en parallèle des missions initiales du titulaire du poste (atsem de classe, de polyvalence ou agent de service).

Un temps administratif de 2h par semaine est accordé pour la lecture des mails, la préparation et les réunions avec les équipes.

Vous devez soit avoir le concours ATSEM, soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux.

Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien des locaux est fortement souhaitée.

Connaissances requises :

• Connaissances fines sur l’organisation et les procédures internes ;

• Connaissances techniques et réglementaires relatives au métier et quant à l’hygiène et à la sécurité ;

• Connaissance des produits, du matériel, des fournisseurs ;

• Connaissance de l’organigramme de la collectivité ;

• Connaissance de l’organigramme du service ;

• Connaissances dans le domaine de la gestion des situations conflictuelles ou des situations relationnelles difficiles ;

• Connaissances sur le cadre institutionnel de la prévention des risques, de l’hygiène et de la sécurité au travail ;

• Connaissances pointues sur les procédures du service (accident, PPMS…) et les différents protocoles.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’initiative ainsi que votre capacité à susciter l’adhésion vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous devrez respecter votre devoir de réserve et de discrétion.

Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez reçu(e) en entretien par un jury composé de 3 à 5 personnes.

A l’issue, un second entretien pourra être organisé.

Le délai de réponse suite aux entretiens est habituellement d’une quinzaine de jours.