Apprentis BPJEPS AAN

Alternance(12 mois)
Talence
Télétravail non autorisé
Salaire : 492 à 1 823 € par mois
Début : 30 juin 2026

Ville de Talence
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La ville de Talence recrute 2 Apprentis BPJEPS AAN

Contrats apprentissage : de 12 mois (juillet 2026 à juin 2027 inclus)

Lieu de travail : Stade nautique Henri Deschamps – Service Vie sportive de la ville de Talence sis 235 avenue de Thouars, 33400 Talence

Poste à temps complet (35 heures par semaine) – Travail semaine, week-end et certains jours fériés

Missions principales du poste :

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, chef de bassins, sous la supervision du maître d’apprentissage et en collaboration avec l’organisme de formation, L’apprenti doit effectuer les missions suivantes :

1 - Assurer la sécurité et la surveillance des usagers, particulièrement pendant les mois de juillet/août :

- Surveiller les bassins, les plages et abords (conformément au planning établi) ainsi que les équipements du stade nautique (jeux d’eau…),

- Faire respecter le Règlement Intérieur de l’établissement,

- Respecter et mettre en application le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours,

- Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP (établissement recevant du public),

- Gérer les conflits éventuels avec les usagers.

2 - Participer aux enseignements (scolaires et école de natation) et activités aquatiques (aquabike, aquagym) du stade nautique.

3 - Participer aux animations aquatiques du stade nautique (aquanniversaire)

4 - Polyvalence : participer avec l’équipe technique et d’accueil à l’entretien de la zone bassin et accueil de l’établissement, aider à l’accueil des usagers et contrôler la qualité de l’eau


Profil recherché

- Diplôme requis : BNSSA à jour des révisions et avoir été retenu en formation BPJEPSAAN

- Compétences secourisme : PSE1 et/ou 2 révisés

- Expérience souhaitée en surveillance de baignade et animation sportive.

-Aptitudes et qualités : Bonne condition physique, sérieux, rigueur, ponctualité, capacité d’initiative, d’autonomie et d’organisation, qualités relationnelles (sens du contact humain et du travail en équipe, capacité d’écoute et d’empathie), adaptabilité, sens des responsabilités et du service public.


Déroulement des entretiens

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 10 avril 2026 à :

Mairie de Talence

A l’attention de M. Le Maire

Service des Ressources Humaines

BP10035

33401 TALENCE CEDEX

Renseignements : Nicolas ESSERTEL - n.essertel@talence.fr – 05 56 80 98 25

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