• Encadrement des enfants et animation :

Prendre en charge l’accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux ;

Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants ;

Concevoir et animer des activités diverses (manuelles, physiques et culturelles) qui ont pour but de faciliter l’expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe ;

Respecter les règles en matière d’hygiène.

• Position de l’animateur dans l’équipe d’animation et le fonctionnement général :

Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles ;

Assister aux réunions de coordination et à toute réunion d’information ou de travail organisée par le service. S’intégrer à l’équipe d’animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d’animation ;

Entretenir avec l’ensemble des acteurs de la vie périscolaire des relations quotidiennes cordiales ;

Effectuer, en fonction des besoins du service, des remplacements ou changer d’affectation en cours d’année.

Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions d’Animateurs (BAFA) ou diplômes donnant une équivalence, et une expérience dans l’encadrement d’enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs.

Connaissances requises :

• Connaître les enfants : selon les tranches d’âge, quels sont les besoins des enfants ? Quelles activités leur proposer ?

• Connaître les éléments importants à prendre en compte pour animer un groupe en toute sécurité (réglementation SDJES et procédures d’Hygiène et Sécurité) et pour réussir une animation ;

• Connaître la législation en Accueils Collectifs de Mineurs ;

• Savoir mettre en place les soins d’urgence : que faire ? quelle attitude adopter en cas d’accident ?

• Savoir exploiter l’environnement.

Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l’écoute et susciter l’adhésion des enfants aux propositions.

Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable.

Temps de travail :  Temps non-complet de 22h/semaine + 6 semaines vacances de 47h30.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez reçu(e) en entretien par un jury composé de 3 à 5 personnes.

A l’issue, un second entretien pourra être organisé.

Le délai de réponse suite aux entretiens est habituellement d’une quinzaine de jours.