Venez rejoindre le pôle digitalisation des services et relations aux usagers composé d’agents experts, investis, solidaires et sympathiques.
Vous rejoindrez au sein de la DSI une équipe jeune et dynamique.
Vous serez directement placé sous la responsabilité de la directrice des systèmes d’information.
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (titulaires ou contractuels)
Votre rôle sera essentiel au sein de notre collectivité.
Vous garantirez l’adoption et la performance des outils numériques métiers en renforçant les liens entre la DSI, les services municipaux et les usagers (citoyens, agents et partenaires).
Vous accompagnerez la transformation numérique de la collectivité en coordonnant la mise en œuvre des applications métiers, en assurant le bon fonctionnement des outils et en pilotant les actions de médiation numérique.
Vous serez également encharge de tous les projets découlant de la transformation numérique. Nous comptons sur votre dynamisme, vos idées et votre envie de relever les défis !
• vous avez une bonne maîtrise des applications métiers des administrations publiques et des environnements logiciels spécifiques (RH, urbanisme, état-civil) ?
• vous êtes à l’aise avec les méthodes de gestion de projets (Agile, Prince2)?
• vous maîtrisez la gestion de bases de données, l’interopérabilité et la sécurité des systèmes d’information ?
• vous avez des connaissances en RGPD, NIS2 et en environnement comptable et juridique des collectivités ?
• vous êtes méthodique, organisé, rigoureux?
• Vos qualités relationnelles et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ?
• Vous vous adaptez facilement aux évolutions technologiques ?
• vous avez l’esprit d’équipe, le sens du partage de l’information et appréciez de travailler en transversalité avec les services opérationnels tout en respectant vos obligations de discrétion et de confidentialité ?
Rencontrez Nicolas, Directeur général adjoint des services
Rencontrez Julien, Responsable police municipale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.