Responsable Services Généraux H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 à 8 mois)
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Procédures de sécurité
Sécurité informatique

VIDAL
VIDAL

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, nous recherchons un Responsable Services Généraux pour nous accompagner dans notre croissance et répondre au besoin de nos collaborateurs en termes de gestion des locaux et de sécurité au travail afin de contribuer à créer un environnement de travail agréable.

En tant que Responsable Services Généraux, vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer un audit auprès de nos collaborateurs et de la direction afin de récolter les besoins et effectuer un état des lieux.

  • Remonter les demandes particulières à la direction ainsi qu’au CSE.

  • Gérer les accès au site.

  • Mettre en place et optimiser la politique de gestion des services généraux.

  • Mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures et normes de sécurité.

  • Gérer le courrier, le tri et le classement d’archives.

  • Assurer la maintenance des locaux, l’utilisation des espaces, la sécurité ainsi que la propreté.

  • Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance.

  • Gérer les achats de fournitures, consommables, matériel, meubles, bureautique…

  • Programmer et superviser les opérations de sécurité.


Profil recherché

Issu(e) d’un Bac+ 2 et fort(e) d’une expérience d’au moins deux ans dans les services généraux, vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, avez le sens du service, avez une excellente communication orale ainsi qu’écrite.

Vous savez faire preuve de discrétion et travailler dans le respect de la confidentialité.

Une bonne maitrise des outils bureautiques est requise pour ce poste.

Vous êtes enthousiaste à l’idée de progresser et d’évoluer dans une société à taille humaine et en pleine croissance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

1. Premier contact téléphonique avec notre RRH.

2. Entretien métier avec le Directeur Général.

3. Offre d’emploi et début de l’aventure.

Envie d’en savoir plus ?