Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀

Nous recherchons un(e) Lead Développeur Frontend pour rejoindre notre équipe R&D Weda 2, basée à Montpellier (Pérols).

Tu travailleras sur notre solution SaaS complète pour les professionnels de santé.

En tant que Lead Développeur Frontend Weda et spécialiste d’Angular, tu joueras un rôle clé au sein de notre organisation :

• Tu travailleras sur la modernisation de notre logiciel Weda 2, en y imbriquant des nouvelles solutions et fonctionnalités innovantes.

• Tu travailleras en étroite collaboration avec le Product Owner afin de concevoir les architectures et implémentations techniques.

• Tu encadreras et accompagneras les autres développeurs du projet, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Tu prendras également une part active dans les développements.

• Tu amélioreras/automatiseras les processus de release management - déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable du logiciel.

🔧Environnement technique

• Frontend : Angular, NgRx, RxJS.

• Git, Azure DevOps, Docker.

• La connaissance des API et des standards d’implémentation et d’interopérabilité dans le domaine de la santé (HL7, FHIR, terminologies) sera un plus.

Analyse :

• Pouvoir analyser et debugger en autonomie des problèmes complexes, être moteur dans la résolution des problèmes.

• Maitrise avancée de l’observabilité et des outils de monitoring.

Qualité :

• Savoir garantir une bonne phase de tests fonctionnels de son code avant chaque fin de sprint.

Soft skills :

• Mentoring de développeurs.

• Bonnes qualités de rédaction et de communication.

• Faire preuve de recul et de sang-froid face à des gros projets de refontes et de migration.

• Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Lead Développeur Frontend Angular et tu as de l’expérience dans la gestion d’une équipe et de projets, idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique.

• Tu es êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe.

• Tu es êtes bon(ne) communicant(e) et êtes à l’aise à l’écrit. Ce qui fait que tu es capable de mentorer et guider des développeurs juniors sur un même projet.

• Tu aimes te rendre disponible, tu es toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt(e) à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise.

1. Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement.

2. Echange technique avec le Tech Lead et/ou chef d’équipe.

3. Entretien culturel avec notre Directeur R&D – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles.

4. Offre d’emploi et début de l’aventure.

✅ Quelques informations complémentaires

• Poste à pourvoir sur Montpellier (Pérols)

• 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel par semaine

• Tickets-restaurant

• Prime d’intéressement

• Comité d’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.