Directeur de Projet Expérimenté

CDI
Pérols
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

VIDAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀

Nous recherchons un(e) Directeur de Programme Expérimenté pour piloter la définition, la planification et l’exécution de nos initiatives de développement et de lancement d’offres produit pour nos solutions SaaS.

🎯 Ta mission

Ton rôle permettra à l’entreprise de contrôler et réduire le profil de risque pour l’exécution de projets et programmes stratégiques dans le cadre de notre plan stratégique et notre roadmap produit. Le succès de ces initiatives est essentiel dans l’accomplissement de notre mission de permettre aux professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, infirmiers, kinés, coordinateurs, assistants médicaux…) de mieux planifier leurs rendez-vous, d’allouer plus de temps effectif à traiter leurs patients et de mieux gérer les aspects facturation et financier de leurs cabinets médicaux.

💼 Tes responsabilités

  • S’approprier et piloter les initiatives court et moyen termes à travers l’organisation pour l’exécution de notre roadmap produit.

  • Définir et déployer des pratiques de planification court et moyen termes pour satisfaire les objectifs de la stratégie produit.

  • Gérer les interdépendances et le flux de travail à travers les squads, à travers toute l’organisation, avec des parties prenantes externes y compris institutionnelles.

  • Porter en piloter les principes Lean et d’amélioration continue, en utilisant des mesures et l’analyse pour guider les décisions.

  • Identifier, mitiger et communiquer les risques projets & programmes à l’équipe de direction, et piloter la résolution des problèmes ad hoc.

  • Pour chaque projet ou programme, développer et maintenir à jour la documentation de pilotage, y compris les objectifs et périmètre, le planning d’implémentation, le plan de ressources.

  • Être un partenaire des membres des Product Managers et Product Owners, des Lead Devs et des autres responsables de département sur les sujets de collaboration interservices.

  • Aider au développement de la fonction de Gestion et Direction de Projets et Programmes pour améliorer ses pratiques et accompagner la croissance de l’entreprise.


Profil recherché

  • 4 ans minimum en tant que Chef/Directeur de Projet ou Programme Technique, avec de préférence un historique dans le domaine de l’ingénierie logicielle ou services informatiques.

  • Expérience précédente dans les méthodologies Agiles et Lean : les approches Lean, Scrum, Kanban pour optimiser le flux de travail et minimiser les déchets

  • Être capable d’appréhender des problèmes techniques complexes et de prendre des décisions pertinentes sur l’avancement du projet ou programme

  • Expérience dans l’utilisation d’outils de pilotage de projets de développement logiciel tels que Jira, Azure DevOps

  • Avoir des compétences avancées dans la communication écrite et orale

  • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à arbitrer dans le cadre le projet ou programme les priorités entre besoins courts termes et vision long terme.


Déroulement des entretiens

  1. Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement.

  2. Entretien culturel et métier avec un Product Manager et un Lead Dev – questions concrètes pour valider que tu démontres la culture de l’entreprise par tes actions passées et actuelles.

  3. Entretien de validation avec le Directeur Produit.

  4. Offre d’emploi et début de l’aventure.

Quelques informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir à Montpellier (Pérols).

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.

  • Tickets-restaurant.

  • Prime d’intéressement.

  • Comité d’entreprise.

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