Content Manager médical (H/F)

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

VIDAL
VIDAL

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction du Digital, vous avez une solide expérience en rédaction de contenu médical et une connaissance approfondie de l’industrie de la santé.

Vous êtes responsable de la création, de la gestion et de la publication de contenu médical publié sur notre site web M3 Manabu.

Vous évoluez dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et dynamique.

Compétences :

  • Créer et éditer des newsletters thématiques (par domaines thérapeutiques) pour diffusion sur différentes cibles.

  • Participer à la définition de la stratégie éditoriale du site web M3 Manabu en collaboration avec le Product owner du site.

  • Créer et éditer des contenus médicaux variés : articles, dossiers, vidéos, podcasts, emailings, scripts vidéos … pour des contenus chauds et opérations spéciales

  • Effectuer une veille sur des recherches et tendances du monde de la santé pour garantir que le contenu est à jour et pertinent

  • Identifier les contenus orienté SEO à produire : recherche de mots clés, s’assurer que le contenu soit bien indexé et classé par les moteurs de recherche

  • Gérer les calendriers éditoriaux et les délais de publication

  • Brief et collaboration avec des partenaires extérieurs (freelance, agences)


Profil recherché

Nous recherchons idéalement un profil scientifique ayant suivi une année de spécialisation dans le domaine du digital et/ou du marketing.

  • Compétence en rédaction web medico-scientifique

  • Appétence pour les stratégies de content marketing

  • Connaissance approfondie de l’industrie de la santé

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Rigoureux, organisé et autonome et vous aimez travailler en équipe

La prise de poste pourra se faire dès que possible.

. Salaire selon profil.

Modalités / avantages de travail :

. Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine

. 37h30 par semaine / 26 CP / 14 RTT par an

. Un parking et stationnement vélo

. Droit d’accès au Restaurant d’Entreprise

. Participation annuelle

. Mutuelle pris en charge à 70% par Vidal

. Pass Navigo pris en charge à 50% par Vidal

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