DataBase Administrator Senior (H/F)

CDI
Pérols
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

VIDAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀

🎯 Ta mission

Nous recherchons un Administrateur de Bases de Données (DataBase Administrator) spécialisé SQL Server pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est crucial pour la conception, l’implémentation, la maintenance, l’optimisation et la sécurisation de nos bases de données, qui gèrent des volumes de données très importants (plus de 150 To).

Le DBA sera le garant de la résilience, de la haute disponibilité et de la performance optimale de nos systèmes de bases de données, essentiels à nos opérations critiques et à la prise de décision stratégique. Tu travailleras dans un environnement on-premise avec une forte orientation automatisation et sécurité.

💼 Tes responsabilités

  • Gestion des Très Gros Volumes (Terabytes) : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des architectures SQL Server pour des volumes > 150 To, optimiser les stratégies de partitionnement, compression et archivage, et assurer la maintenance proactive (réindexation, réorganisation, statistiques).

  • Haute Disponibilité et Résilience : Implémenter et maintenir des solutions de haute disponibilité SQL Server (AlwaysOn, FCI, Log Shipping, Mirroring). Mettre en place et tester les plans de reprise et de continuité d’activité (DRP/BCP) spécifiques aux grandes volumétries, et gérer les sauvegardes/restaurations avec des RTO/RPO stricts.

  • Performance et Optimisation Avancée : Surveiller, analyser et résoudre les problèmes de performance SQL Server. Optimiser les requêtes et procédures stockées complexes pour les environnements de grande volumétrie, et conseiller les équipes de développement sur les meilleures pratiques.

  • Sécurité et Conformité : Définir et appliquer des politiques de sécurité robustes (accès, chiffrement TDE, audit) et assurer la conformité (RGPD). Mener des audits de sécurité et réagir aux vulnérabilités.

  • Automatisation et DevOps/DataOps : Développer des scripts (PowerShell, Python) et outils d’automatisation des tâches DBA. Collaborer avec les équipes DevOps/DataOps pour intégrer les bases de données dans les pipelines CI/CD et l’Infrastructure as Code (IaC), et assurer le déploiement des applications.

  • Support et Veille Technologique : Fournir un support technique de niveau 3. Assurer une veille technologique active sur SQL Server et les nouvelles tendances, et participer à la formation des DBA juniors.


Profil recherché

  • Formation : Diplôme d’ingénieur en informatique, Master en informatique, ou équivalent (Bac+5).

  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que DBA SQL Server, dont au moins 2 ans sur des environnements de très grande volumétrie et à haute disponibilité.

  • Langues : Maîtrise du français et bon niveau d’anglais technique (lecture de documentation, participation à des communautés internationales).

Compétences Requises

  • Expertise SQL Server (Indispensable) : Maîtrise avancée de SQL Server 2019/2022, de la haute disponibilité (AlwaysOn, FCI) et de la reprise d’activité. Connaissance approfondie de l’architecture interne, des moteurs de stockage, des performances I/O. Excellente maîtrise du T-SQL et de l’optimisation de requêtes. Expérience significative avec des bases de données > 20 To. Maîtrise des outils de monitoring (DMVs, Extended Events, Profiler).

  • Compétences Techniques Complémentaires : Bonne connaissance de PowerShell, familiarité avec DevOps, Git, CI/CD. Connaissance de Windows Server, notions de réseau/stockage. La connaissance d’autres SGBD (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL est un plus, ainsi que la virtualisation et le stockage matériel.

  • Compétences Comportementales (Soft Skills) : Proactivité, rigueur, méthode, excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Autonomie, sens des responsabilités. Bonnes capacités de communication et de pédagogie. Esprit d’équipe, collaboration et adaptabilité.

Quelques informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir à Montpellier (Pérols).

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.

  • Tickets-restaurant.

  • Prime d’intéressement.

  • Comité d’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

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