Key Account Manager - Secteur Public Formation H/F/X

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Compétences en communication
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each One
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

each One assure un accompagnement global, intensif et individualisé afin de venir lever les freins à l’insertion économique des personnes accompagnées (logement, garde d’enfant, barrière de la langue etc.).

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
 

    Description du poste :

    La mission du.de la Responsable de comptes / Key Account Manager Secteur public est de sécuriser le revenu nécessaire à la réalisation des actions de formation et d’accompagnement d’each One. 

    A ce titre, le.la Responsable a pour fonction d’initier et de développer des partenariats avec le secteur public et les opérateurs stratégiques de la formation et de l’insertion vers l’emploi.

    Ce poste est rattaché à la Responsable des financements et des partenariats, et basé à Paris. 

     

    Tes missions :

    • Gérer le cycle de financement de A à Z pour des partenaires stratégiques du secteur public (prospection, qualification, engagement, élaboration de propositions/fiches projet, négociation et conclusion des conventions partenariales) ;
    • Construire des réponses compétitives à des appels d’offre, des appels à projets et des manifestations d'intérêt complexes ; 
    • Entretenir la relation avec les partenaires et assurer le lien avec les équipes opérationnelles et commerciales d’each One, en charge de déployer les programmes ;
    • Représenter each One sur les événements auxquels nous participons (salons, congrès, évènement de networking, ateliers etc.) afin de nouer de nouvelles relations et de positionner each One comme un acteur incontournable de l'innovation sociale sur l'emploi, la formation et l'accompagnement des publics éloignés de l’emploi en France.

     


        Ton profil :

              • Compétences et qualités :
                • Excellente communication (orale et écrite) ;
                • Bon relationnel et capacité à t’adapter à tes interlocuteurs ;
                • Personne proactive, force de proposition et orientée solution. Un acteur du changement pour faire évoluer nos offres et nos cibles en fonction des opportunités ;
                • Autonomie et rigueur dans la gestion de tes dossiers et de tes comptes ;
                • Esprit analytique et stratégique, savoir mettre ces qualités au service de l’action pour gérer tes priorités et conclure des partenariats d’envergure pour each One.
              • Expérience :
                • Au moins trois ans d’expérience dans la vente et la gestion des partenariats avec le secteur public, avec plusieurs expériences de réponse à des demandes de financement complexes et de gestion de la relation avec le financeur ;
                • Une expérience dans un organisme du secteur de la formation ou de l’insertion par l’emploi (organisme de formation, entreprise à mission, ed tech, association innovante, etc.) ; 
                • Expertise dans la réponse à des appels d’offre publics complexes ;
                • Une connaissance des programmes et financements relatifs à l’accompagnement des publics réfugiés et migrants serait un plus.

               


               Quelques raisons pour nous rejoindre :

              • Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
              • Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
              • Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
              • Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail flexible, transports en commun remboursés à 50 %, carte tickets restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (Alan), accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, ...

               

              🚀   Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/

                🌟  Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :

                 

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