Assistant Audio - H/F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

VIAMEDIS
VIAMEDIS

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’entreprise

Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d’assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant.

Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire.

Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins.

Descriptif du poste

Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées.

Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante.

Rejoignez-nous !

Missions

  • Procéder à des contrôles de cohérence, analyser la conformité des pièces justificatives par rapport à la demande de prise en charge ou la facturation du dossier

  • Détecter les anomalies.

  • Appeler les professionnels de santé pour partager et expliquer les conclusions des contrôles de conformité de leurs dossiers.

  • Traiter et saisir des demandes de prise en charge optique et audio

  • Sensibiliser les audios partenaires aux pratiques de Viamedis.


Profil recherché

Vous disposez d’un diplôme Bac à Bac +2 en Optique/Audio, d’une expérience métier et de terrain (en magasin d’optique et audio) d’au moins 2 ans.

Nous attendons également de la :

  • Rigueur et sens de l’organisation ;

  • Capacité d’écoute des autres et de l’environnement ;

  • Esprit d’équipe ;

  • Sens du résultat et du dépassement ;

  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté.


Déroulement des entretiens

  • Échange téléphonique de 30 à 45 minutes avec notre responsable du recrutement

  • Entretien sur site avec le manager

  • Prise de référence téléphonique avec un de vos managers antérieurs.

Envie d’en savoir plus ?