La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.
Plus précisément, on sécurise et automatise les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.
Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l’identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.
Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :
Machine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.
Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.
Les chiffres
Aujourd’hui, c’est près de 100 passionnés basés à Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.
Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2016 et la confiance de plus 300 clients.
Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Logiciel/Développeur(se) Fullstack Web et Mobile pour notre équipe Projets Spécifiques.
- Un profil confirmé à senior avec une compétence avérée en développement mobile en React Native.
Au sein de la R&D, tu intègres une équipe d'experts de la sécurité tournée vers l'innovation dont les valeurs sont la passion, la qualité, la rigueur et la bienveillance.
Ce que nous te proposons au quotidien 🎯
✔ Travailler sur des technologies modernes
✔ Réaliser des missions challengeantes
Partie technique
Partie produit
👉🏼 Pourquoi nous rejoindre ?
Ton profil 🔎
Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.
Ton processus de recrutement ⚙️
Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :
Passionné(e) et enthousiaste, tu souhaites participer au développement d'un produit promis à un bel avenir ?
Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.
Tu as une expérience d’au moins 6 ans en développement Front et Back
Tu es à l’aise avec Java et Angular
Tu es à l’aise en développement mobile avec React Native
Tu possèdes des expériences probantes dans le domaine du développement logiciel, tu connais les étapes de son cycle de vie
Tu aimes relever des défis techniques
Tu as des connaissances en CI/CD et tests automatisés
Tu es confortable en anglais (lu, écrit et parlé)
Tu es force de proposition pour améliorer nos solutions techniques et nos processus
Tu aimes communiquer, transmettre ta passion et tu sais expliquer simplement et en toute transparence
Tu maîtrises SQL et les bases de données relationnelles
Tu as une forte capacité d’autonomie
“Tu n’es pas ton code” - les commentaires et retours réalisés sur le code produit sont bienvenus
Tu sais “être sérieux(se) sans se prendre au sérieux”, notre devise
Tu connais l’environnement Linux
Tu connais un IDE (préférence pour Intellij IDEA)
Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :
Morgan, membre de l’équipe RH - 1H visio (discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l’entreprise, les équipes et la stack technique)
Test technique à réaliser en environ 1h via TestDome - deadline à prévoir
Romain, Head of Engineering - 45 min visio (Questions/réponses autour de tes compétences techniques et échanges sur les problématiques du projet)
Entretien d’équipe – 2H en présentiel pour découvrir nos super locaux et l’environnement VIALINK !
Echanges sur l’aspect produit avec un/une Product Owner : On discute sur le produit, le contexte et de ses évolutions.
Echanges sur l’aspect technique avec des membres de l’équipe de développement et un/une manager : Dans un premier temps, on te demande de venir avec un bout de code de ton choix qui t’appartient afin de le présenter. Par la suite, on t’invite à choisir un sujet tech parmi d’autres proposés pour lancer un débat à ce sujet.
Passionné(e) et enthousiaste, tu souhaites participer au développement d’un produit promis à un bel avenir ?
Rencontrez Samir, FullStack Engineer
Rencontrez Patricia, Frontend Engineer
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.