Cette entreprise n'est pas inscrite sur Welcome to the Jungle.
Logées près de l'étoile (Paris 16ème) les équipes de ViaDirect sont devenues les leaders internationaux de la signalétique digitale basée sur des écrans, des bornes, des objets connectés et l’édition de logiciels clients et serveurs.
Avec 85 collaborateurs nos solutions sont distribuées dans 35 pays avec des bureaux au Mexique, en Chine, aux Philippines, en Colombie, en Europe, ...
10 rue Cimarosa
75116Paris
ESV accompagne les entreprises dans leur stratégie digitale ominicanale et leurs leviers marketing d'acquisition et de fidélisation.
L'agence articule son offre autour de 4 pôles d'expertise : Paid Media, SEO, Social Media, Conseil & Création.
C’est un groupe de digital intelligence indépendant présent dans 3 pays avec 50 collaborateurs en France et 100 en incluant les bureaux à l’international (Londres et Luxembourg).
Le groupe a été créé en 2004 et a été le pionnier en France sur les techniques d’achat média à la performance.
Aujourd’hui, l'agence couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du digital, de la recommandation stratégique digitale à l’implémentation opérationnelle.
Plus que d’anticiper les besoins des annonceurs, ESV aide ses clients à garder un temps d’avance.
Une des spécificités de l’agence est d’avoir décloisonné ses expertises, mettant sur chaque projet des consultants multi-leviers.
Le groupe est fier d’accompagner des annonceurs sur leurs problématiques digitales comme Cyrillus, Thalys, Roche Bobois, la FFT ou encore L'Oréal Luxe.
Fondée en 2005 par d'anciens consultants Microsoft, SoftFluent c'est une équipe d'experts reconnus sur les technologies Microsoft, la qualité logicielle et le développement d'applications.
Ils accompagnent leurs clients sur toute la chaine de valeur avec :
SoftFluent investit une grande partie de leurs bénéfices dans le développement de leurs propres logiciels et notamment des outils de productivité commercialisés mondialement comme RowShare.
SoftFluent a la volonté de rester au plus près de ses clients. C’est pourquoi il s’est implanté en Côte d’Azur début d’année 2022 et a intégré dans son groupe Devolis, leader normand des technologies Microsoft.
Nous sommes la société d’ingénierie de référence des projets de bâtiment ambitieux et de haute technicité, tels que la fondation Louis Vuitton, les gares du Grand Paris express, la restructuration de la tour Montparnasse ou les usines de microélectronique.
Notre indépendance totale en termes d’actionnariat, le partenariat étroit avec des clients de long terme, ainsi que la très grande rigueur professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs, constituent une garantie d’objectivité et de qualité dans la conduite des missions qui nous sont confiées.
Ingénieurs et Citoyens, nous développons des solutions d’ingénierie innovante, plus économiquement performantes et plus respectueuses de l’environnement. Nous sommes une filiale du Groupe setec, un des tous premiers groupes français d’ingénierie d’envergure internationale, avec plus de 3 000 collaborateurs.
Nous créons des solutions RH à très forte valeur ajoutée pour accompagner tous les sujets RH & People de nos clients. Aujourd'hui, ce sont plus de 650 clients qui nous utilisent, comme Ornikar, Ankorstore, JobTeaser, Deskeo, eFounders... au travers de :
Socle de notre proposition de valeur, notre service de recrutement est une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle de profils mid & top managers. Nous ne faisons pas d'approche directe, nous animons un Réseau de +750 Top Managers qui nous présentent les Top Profils de leur réseau pro/perso.
Plus de 350 talents ont trouvé leur nouveau challenge auprès de nos clients.
Plus d'infos sur Avizio Recrutement.
Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Lyon, Lille, Marseille, Nantes 🚀
La mission d'Avizio en Région, c’est d’une part d’aider les Top Profils (que ce soient les parisiens qui souhaitent quitter Paris sans oublier leurs ambitions, où les talents qui ont déjà fait ce choix), et d’autre part de pouvoir donner de la visibilité aux belles entreprises en dehors de Paris sur ces top talents !
Avizio in Residence permet à nos clients de bénéficier d'un(e) DRH ou d'un(e) Recruteur à temps partagé :
DRH in Residence : nous mettons à disposition un DRH à temps partagé pour accompagner nos clients dans le pilotage quotidien et stratégique de leurs ressources humaines : Due dilligence RH, sujet stratégique du CEO, déploiement de projet..
Recruteurs in Residence : sur le format RPO, nous permettons à nos clients de disposer d'une nouvelle force vive en recrutement pour accompagner leur plan de recrutement. Activable à la volée, formé et outillé pour recruter vite et bien.
Sales OPS in Residence : nous donnons la possibilité aux entreprises de bénéficier d’un Sales OPS mis à disposition par Avizio. Ce service est à destination des entreprises dont les besoins ne couvrent pas un temps plein ou qui ont besoin d’un accompagnement sur un sujet précis. Nous agissons sur l’ensemble du processus opérationnel de nos clients : de la structuration du CRM à l’implémentation de la stratégie commerciale et CSM.
Plus d'infos sur Avizio in Residence.
Avizio Assessment permet à nos clients de solliciter l'avis d'un manager expérimenté, extérieur à leur entreprise, pour faire valider les hard skills de leurs candidats.
Nous avons réalisé plus de 300 évaluations. Plus d'infos sur Avizio Assessment.
Avizio Mentoring emprunte toute la valeur ajoutée portée par la formation sur un format plus proche du mentorat. Un seul objectif : raise the bar ! Notre volonté est de solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà "masterisé" la problématique actuelle du client pour lui faire passer la vitesse supérieure.
Profiter de l'intelligence business du Réseau de Managers Avizio et la mettre au cœur du business de nos clients. Plus d'infos sur Avizio Mentoring.
Notre mission globale : connecter les meilleurs talents avec les plus belles entreprises !
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🔑 Les chiffres clés :
💞 Pourquoi nous rejoindre ?
C’est l’occasion de rejoindre un groupe à la croissance rapide et organique, au contact d’entrepreneurs avec lesquels il y a encore beaucoup à construire.
Touton est un acteur mondial et historique (créée en 1848) du négoce de matières premières agricoles tropicales.
Cacao, Café, Vanille et Ingrédients naturels sont des produits nobles que Touton connait parfaitement et qui égaient le quotidien des consommateurs du monde entier.
Au-delà de son siège social bordelais, Touton a une présence sur les 4 continents où ses collaborateurs portent haut les valeurs du groupe : Audace, Excellence et Intégrité.
Infostrates est une agence digitale fièrement indépendante, créée en 1998.
Comme DD, Infostrates accompagne ses clients internationaux tant “sur les plans tactiques que techniques” : du conseil stratégique et créatif à la production.
🔥 La méthode Infostrates : l’intégration 🔥 L’intégration de la production, d’une part : chaque projet est entièrement conçu et réalisé en interne par 60 talents confirmés, passionnés. Que des numéro 10, comme dirait l’autre. L’intégration des collaborateurs d’autre part : Infostrates, c’est avant tout une équipe humaine et solidaire. Une équipe qui joue toujours collectif. Comme en 1998 quoi.
D’ailleurs, 1998, c’est aussi l’année de sortie du film Titanic. Alors, comme Céline, les collaborateurs d’Infostrates mettent tout leur “heart will go on”, pour créer, dans tous les domaines du digital : stratégies de marques, création de contenus originaux, le développement de plateformes. Une approche globale, fondée sur des solutions totalement personnalisées, utilisables et utilisées. Et sans fausse note. Comme Céline.
Créez votre page d’entreprise et commencez à attirer les talents qui correspondent à votre culture.