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Startup Acceleration Manager - Moove Lab

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Via ID
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Startup Acceleration Manager, tu interviendras aux côtés du Program Manager, sein de l’équipe du Moove Lab, sur les missions suivantes :

Participation à la mise en œuvre du programme d’accélération du Moove Lab :

  • Animation des appel à projets et du process de sélection de startups françaises et internationales (2 promotion de 15 startups accompagnées chaque année)

  • Conception et mise en œuvre opérationnelle du programme d’accélération (ateliers, office hours, etc.)

  • Animation d’un réseau d’experts et organisation de leur intervention auprès des startups accompagnées (coach et spécialistes, entrepreneurs, investisseurs, etc.)

  • Coaching des entrepreneurs accompagnés sur leur problématiques clés

  • Animation de la communauté des startups accélérées et des alumni du programme

  • Organisation des événements qui jalonnent le programme (demo day, conférence de presse, rencontres startups-partenaires, etc.)

Participation à l’animation des partenaires corporates du Moove Lab

  • Lancement et suivi des collaborations entre les startups et les partenaires

  • Organisation d’événements, d’ateliers, etc. au service des activités d’Open Innovation des partenaires (startup pitch, codev, table-rondes sur des thématiques startups ou d’innovation, etc.)

Appui au pilotage et à la stratégie du Moove Lab :

  • Suivi budgétaire et reporting

  • Coordination communication & événementielle avec notre cofondateur Mobilians

  • Développement et optimisation de nouveaux outils et process

  • Réflexion sur le développement de nouveaux partenariats et de nouvelles activités d’accompagnement de startups

  • Représentation du programme dans les différentes communautés et écosystèmes de l’innovation et des mobilités (Station F, réseau national des incubateurs Greentech, la Boussole des entrepreneurs, etc.)

Appui ponctuel aux autres activités de Via ID :

  • Soutien aux autres activités du Pôle Ecosystème & Programmes Startup de Via ID (European Startup Prize for Mobility, Mobility Club, partenariat avec l’EIT Urban Mobility, Open Innovation au service des équipes de Mobivia, etc.)

  • Etudes de marché et production de veille / business intelligence

  • Participation à l’analyse de dossiers d’investissement


Profil recherché

Formation & expérience

  • Tu es issu(e) d’une formation supérieure en lien avec l’innovation, l’entrepreneuriat ou l’accompagnement de startups et de projets innovants (école de commerce, d’ingénieur ou de formation universitaire équivalente à Bac+5)

  • Tu as une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi) au sein d’un incubateur ou accélérateur de startups, d’un fonds de Venture Capital, ou dans la gestion de projets d’open innovation. Une expérience dans le monde de la mobilité ou de l’automobile est un plus.

  • Tu disposes d’une bonne connaissance des enjeux et problématiques des startups (financement, business model, méthodologies…) ainsi qu’une connaissance de l’écosystème startup.

Compétences et savoir-être

  • Tu es entrepreneur dans l’âme, dynamique, autonome, engagé et tu aimes prendre des initiatives et porter des projets jusqu’à leur terme.

  • Tu as d’importantes qualités organisationnelles, une capacité à jongler entre plusieurs sujets complexes, un esprit rigoureux et une forte curiosité.

  • Tu as un excellent relationnel, une forte capacité à créer du lien et tu apprécies travailler avec des interlocuteurs nombreux et variés au quotidien.

  • Tu as une très bonne maîtrise de l’anglais, oral et écrit (test durant le process de recrutement).

Tu te reconnais dans ce profil ? Tu souhaites évoluer dans le monde des startups et de l’innovation, évoluer dans un environnement stimulant, aux côtés d’entrepreneurs qui transforment le monde de la mobilité et de l’automobile ?

Rejoins-nous !


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique RH

  • Entretien motivation & expérience

  • Cas pratique

  • Rencontre avec le DG de Via ID

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