Vet Dev

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Analyste M&A

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

Vet Dev

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    Le poste

    Analyste M&A

    • CDI 
    • Paris
    • Bac +5 / Master
    • > 1 an

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    VetDev est un groupe de cliniques vétérinaires à Paris et en région parisienne qui regroupe une trentaine de cliniques vétérinaires pour un peu plus de 200 collaborateurs.
    Son objectif ? Révolutionner le métier de vétérinaire grâce à son réseau de compétences humaines et médicales.
    VetDev souhaite avant tout offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité, un dynamisme pour des échanges constructifs entre les équipes médicales et le support au bureau afin de viser l’excellence médicale.

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de son développement, VetDev recherche un Analyste M&A afin d’appuyer le CEO et le Responsable des Acquisitions dans le process de rachat de cliniques vétérinaires.

    Le Groupe VetDev réalise 30 à 40 rachats de cliniques vétérinaire par an pour un déploiement d’envrion 50 millions d’euros par an.

    En première ligne sur l’ensemble des deals M&A de VetDev, l’analyste M&A sera en charge d’étudier les opportunités, de préparer l’analyse des comptes, de faire les valorisations des cliniques, de suivre tout le process juridique de reprise. L’analyste financier viendra également en support des équipes Finance pour l’intégration des cliniques dans le groupe VetDev.

    Profil recherché

    De formation supérieure du type Bac +4/5, vous vous reconnaissez dans ce profil suivant :

    • Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou Faculté de Premier Plan (Dauphine)
    • Expérience préalable obligatoire de 6 à 12 mois en M&A (banque d’affaires OU coporate) ou en Transaction Services dans un cabinet de premier plan
    • Compréhension de l’analyse financière, des méthodes de valorisation
    • Facilité avec les chiffres
    • Enthousiasme, motivation, capacité de travail
    • Maitrise d’Excel, Word et PPT
    • Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et savoir-être

    Le poste est à pourvoir sur Paris (75010).

    Déroulement des entretiens

    Entretien avec le talent recruiter,
    Entretien avec le CEO.

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